Водитель погрузчика
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В СЕРВИСНОЙ КОМПАНИИ ООО «МЕТРОВАГОНМАШ-СЕРВИС», ВХОДЯЩЕЙ В ГК "ТРАНСМАШХОЛДИНГ", ОТКРЫТА ВАКАНСИЯ "ГРУЗЧИКА".
Обязанности:
- Участвовать в процессе загрузки, разгрузки, размещения груза;
- Контролировать техническую исправность погрузчика;
- Соблюдать нормы безопасности при выполнении складских операций;
- Погрузка и размещение на стеллажах грузов и товаров;
- Контроль технического состояния погрузчика и уровня топлива
- Опыт работы на погрузчике и удостоверение;
- Ответственность, собранность и организованность.
-
Место работы: г. Москва, Электродепо "Южное-Братеево";
-
Официальное оформление согласно ТК РФ;
-
График работы: 5/2 с 8-00 до 17-00;
-
Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
-
БЕСПЛАТНЫЙ проезд в московском транспорте и пригородных поездах после испытательного срока;
-
Опытный наставник на первое время работы;
-
Обеспечение корпоративной спец. одеждой;
-
Годовая премия (13-я зарплата);
-
Ежегодная индексация заработной платы;
-
Возможность карьерного роста (повышение разрядов) за счет работодателя;
-
Оплата проезда (электрички, МЦД);
-
Наличие материальной помощи при рождении ребенка;
- Новогодние подарки для детей работников;
-
Бесплатные медицинские осмотры при трудоустройстве на работу;
-
Работа с новейшим подвижным составом.