Заместитель директора филиала по организации агентских и офисных продаж

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

ВСК, САО

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Псков 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 рабочего дня.
Полный социальный пакет.
ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города после испытательного срока, включая стоматологию.
Фиксированный оклад и премия по результатам работы.
Адаптация с наставником, база знаний и комфортное погружение в должность.
График работы: Пн-Чт с 9:00 до 18:00, пятница сокращенный рабочий день до 16:45.
Возможность карьерного роста и развития.
Внутренние платформы для сотрудников: обучение, корпоративный магазин с мерчем, новостная лента.
Свой туристический центр в Подмосковье.
Статус привилегий: скидки и специальные условия для наших сотрудников.
Развитая корпоративная культура.

ФУНКЦИОНАЛ:

Обеспечение построения агентской сети (рекрутинг, обучение, контроль, мотивация штатных сотрудников дирекции и внештатных агентов);
Выполнение плана агентских продаж и канала "Клиентские залы";
Эффективное управление процессами продаж дирекции (анализ, планирование, организация, контроль, управленческое воздействие);
Управление рисками в своей зоне ответственности.

ТРЕБОВАНИЯ:

Высшее образование.
Обязателен управленческий опыт.
Будет преимуществом опыт работы в страховании, банках, финансовом секторе.
Лидерские качества и активная жизненная позиция.
Высокая коммуникативность и навыки продаж.
Навыки переговоров, публичных выступлений и презентаций.
Нацеленность на результат, проактивность, готовность работать в режиме многозадачности.
Уверенный пользователь ПК, MS Office.