Супервайзер торговых представителей

от 130 000 до 140 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

ТДМ КАЛУГА

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Смоленск 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Компания занимается оптoвой тоpгoвлей пpодуктами питания.

Обязанности:

Выполнения плана продаж и увеличение доли рынка. Наращивание и поддержание базы потенциальных клиентов региона. Работа с текущей клиентской базой, развитие и систематизация клиентской базы, привлечение новых потенциальных клиентов.
Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров, контроль исполнения условий действующих договоров с клиентами.
Контроль платежей и дебиторской задолженности.
Аудит территории: ключевые клиенты, конкуренты (цена, наценка, доля рынка).
Анализ рынка, сбор информации о потенциальных клиентах. Мониторинг рынка и конкурентной среды.
Управление торговой командой - тестирование и адаптация ТП, обучение, мотивация, ротация, контроль внедрение стандартов работы в компании, разработка предложений по мотивации ТП и премирования.
Анализ территорий и разделение территорий на маршруты.
Реализация специальных маркетинговых программ, акций по продвижению продукции, повышению лояльности, рекламных акций. Вывод новинок на рынок.

Требования:

Высшее / среднее образование;
Опыт работы в продажах от 5х лет, навыки активных продаж;
Опыт управления командами торговых представителей не менее 2 лет;
Организаторский способности, умение организовывать необходимое взаимодействие с коллегами для эффективного выполнения задач;
Опыт проведения переговоров на уровне руководителей компаний, торговых сетей с аргументацией достижениями и успехами;
Навыки работы с отчетностью и статистикой;
Хорошие коммуникативные качества;
Умение анализировать и использовать данные для принятия решения, способность самостоятельно принимать ответственные решения;
Стрессоустойчивость;
Нацеленность на результат, а также решение сложных задач;
Стратегическое мышление;
Опыт работы с продуктами питания в оптовых компаниях на позиции региональный менеджер будет преимуществом;
Уверенный пользователь ПК (MS Office, 1C8)
Активность, ответственность, исполнительность

Условия:

Работа в крупной, динамично развивающейся компании
Возможность карьерного и профессионального роста
График работы: 5/2 с 08.00-17.00 (сб-вс выходные)
трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
возможность реализовать свой потенциал, профессионально развиваться в сфере продаж;
оплата труда = постоянная часть + переменная часть (% от продаж и ДЗ)