Региональный торговый представитель/Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компании по производству и реализации микробиологических удобрений требуются Региональные торговые представители.
Условия:
Home office, разъездная работа по выделенным районам Алтайского края (радиус до 150 км).
Официальное трудоустройство, соц.пакет, корпоративная связь.
Наставник, система обучения, выездные тренинги.
ПЕРВОНАЧАЛЬНАЯ БАЗА ДЕЙСТВУЮЩИХ КЛИЕНТОВ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ.
Обязанности:
1. Ведение переговоров на уровне первых лиц фермерских хозяйств.
2. Развитие взаимоотношений с партнерами, выстраивание длительных партнерских отношений.
3. Выполнение планов продаж на вверенной территории.
4. Формирование коммерческих предложений и программ совместной с партнером работы на сезон, согласование заказов, заключение договоров и сопровождение сделок, контроль логистики товара до партнера.
5. Контроль соблюдения технологии применения препаратов, полевое сопровождение клиентов.
6. Организация семинаров для клиентов.
Требования:
Готовность к разъездной работе.
Высокий уровень переговорных навыков, опыт переговоров с первыми лицами компании, опыт развития территории, продвижения продукта/бренда.
Стремление к саморазвитию, целеустремленность, энергичность, самостоятельность, высокая обучаемость и самообучаемость, умение выстраивать длительные партнерские отношения.
Знание основ технологий прямых продаж, успешный опыт в продажах.
Интерес к сфере сельского хозяйства, биологии, химии будет преимуществом.
Специфике работы в сельском хозяйстве обучаем.
Уверенный пользователь ПК, знание офисных программ Excel, Word, Power Point.