Бизнес-аналитик (описание процессов обучения)

Артэникс
Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

  • Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
  • Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
  • Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →
📍 Москва 💼 Более 6 лет
Откликнуться на hh.ru
✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

175 000 ₽ — медиана, обычно 120 000–230 000 ₽
По 318 вакансиям «бизнес-аналитик» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →
Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться
⚠ Пожаловаться

О проекте

Мы ищем бизнес-аналитиков для участия в проекте по описанию и оптимизации бизнес-процессов учебного центра крупной производственной компании.

Учебный центр занимается обучением технического персонала. В рамках проекта предстоит разобраться, как сейчас организованы процессы обучения, зафиксировать их в виде моделей BPMN 2.0, а затем совместно с заказчиком разработать целевые модели процессов.

Проект предполагает непосредственную работу с владельцами и участниками процессов на стороне заказчика: проведение интервью, сбор и анализ информации, моделирование, обсуждение и согласование результатов.

Основные параметры проекта:

Заказчик - крупная производственная компания, учебный центр для технического персонала.

Команда - два бизнес-аналитика и руководитель проекта с нашей стороны.

Инструменты - BPMN 2.0, Business Studio.

Формат взаимодействия с заказчиком - интервью и рабочие сессии по видеосвязи. Работа полностью удалённая, командировки не предусмотрены.

Основная задача:

Исследовать и описать существующие процессы учебного центра, а также принять участие в проектировании их целевого состояния.

В базовый объём проекта входят 7 действующих процессов. Дополнительно предусмотрена разработка до 8 целевых процессов и функциональных требований к новой системе обучения, если эти работы войдут в согласованный объём проекта.

Какие процессы предстоит описывать:

1. Обновление матриц навыков.

2. Сбор потребности в обучении.

3. Планирование и назначение обучения.

4. Подготовка и координация внутренних тренеров.

5. Организация и проведение обучения.

6. Стажировка новичка с наставником.

7. Оценка эффективности обучения.

8. Разработка и обновление курсов и программ.

Для каждого процесса необходимо разобраться в последовательности действий, определить ответственных исполнителей, используемые документы, информационные системы, входы и выходы процесса.

Основные задачи и зона ответственности:

1. Исследование и описание текущих процессов (AS-IS)

  • Самостоятельная подготовка и проведение интервью с владельцами и участниками процессов.
  • Сбор информации о фактическом порядке выполнения операций, включая неформальные процедуры и взаимодействие между подразделениями.
  • Выявление последовательности действий, участников, зон ответственности и точек взаимодействия.
  • Описание процессов в BPMN 2.0 с детализацией до конкретных шагов исполнителей.
  • Фиксация используемых документов, информационных систем, входов и выходов каждого шага.
  • Определение способа выполнения операций: вручную, по документу или в информационной системе.
  • Согласование подготовленных моделей с владельцами процессов.

2. Анализ и измерение параметров процессов

  • Определение времени полного цикла каждого процесса.

  • Сбор данных о продолжительности отдельных операций.

  • Определение времени ожидания между операциями.

  • Анализ источников данных для замеров: хронометраж, системные выгрузки, журналы и другие подтверждающие материалы.

3. Проектирование целевых процессов (TO-BE)

  • Участие в рабочих сессиях и воркшопах с заказчиком.

  • Проработка целевого состояния процессов совместно с владельцами и участниками.

  • Моделирование целевых процессов в BPMN 2.0.

  • Обсуждение и согласование предлагаемых изменений с заказчиком.

4. Формирование функциональных требований к системе
Если соответствующие работы войдут в согласованный объём проекта:

  • Сбор и анализ потребностей пользователей системы обучения.

  • Формирование функциональных требований к системе.

  • Привязка требований к конкретным шагам целевых бизнес-процессов.

Что мы ищем в кандидате

Нам нужен специалист с практическим опытом бизнес-процессного анализа, который самостоятельно выполнял полный цикл работ: от исследования процесса и интервьюирования участников до построения моделей и согласования результатов.

Обязательные требования:

  • Опыт описания реальных бизнес-процессов с использованием BPMN 2.0.

  • Умение самостоятельно строить BPMN-модели, а не только участвовать в обсуждении или проверке чужих схем.

  • Опыт проведения интервью с владельцами и участниками бизнес-процессов.

  • Навык подготовки и проведения рабочих сессий и воркшопов с заказчиками.

  • Умение детализировать процессы до конкретных действий исполнителей, фиксировать ответственность, входы, выходы, документы и используемые системы.

  • Опыт измерения времени выполнения операций и ожидания. Понимание методов сбора таких данных и умение обосновать полученные значения.

  • Навык согласования моделей процессов с владельцами и заинтересованными сторонами.

Будет преимуществом:

  • Опыт работы в Business Studio.

  • Опыт моделирования процессов в других инструментах с поддержкой BPMN 2.0.

  • Опыт подготовки функциональных требований к информационным системам.

  • Опыт работы в сфере обучения, HR или на производственных предприятиях.

Важные особенности роли:

Нам важно, чтобы специалист был именно практикующим бизнес-аналитиком с сильными навыками процессного моделирования.

В рамках проекта потребуется лично:

  • Проводить интервью и самостоятельно получать необходимую информацию от заказчика.

  • Строить схемы BPMN 2.0 и доводить их до согласованного результата.

  • Аргументировать принятые решения при моделировании процессов.

  • Работать с большим количеством деталей и проверять полноту собранной информации.

  • Взаимодействовать с владельцами процессов и договариваться о едином понимании их текущего и целевого состояния.

Условия сотрудничества:
  • Проектная работа по договору. Формат договора обсуждается индивидуально.

  • Полностью удалённый формат работы.

  • Все интервью и рабочие сессии с заказчиком проводятся по видеосвязи.

  • Работа в команде из двух бизнес-аналитиков под руководством руководителя проекта с нашей стороны.

  • Моделирование процессов непосредственно в Business Studio по методологии заказчика.

  • Сроки проекта, дата старта и предполагаемая загрузка будут уточнены дополнительно.

  • Вознаграждение обсуждается индивидуально. Просим указать желаемую ставку за час или месяц.

Как проходит отбор:

Для оценки практического опыта просим вместе с откликом в сопроводительном письме указать:

1.Информацию о наиболее релевантном опыте.

2.Информацию о доступной загрузке на ближайшие месяцы.

Похожие вакансии

Бизнес-аналитик (middle+ / senior)
Smart Tech Group · 📍 Москва
Бизнес-аналитик по стратегии
Гледен Инвест · 📍 Москва
Бизнес-аналитик
ВФМ Технолоджи · 📍 Москва
Бизнес-аналитик / CRM-интегратор (amoCRM, МойСклад)
от 80 000 до 100 000 ₽
amgroup автоматизация · 📍 Москва
Проджект-менеджер/Бизнес-аналитик
от 50 000 до 80 000 ₽
OneScreen · 📍 Москва
Все вакансии «бизнес-аналитик» в Москве →

Вакансии в Москве

Администратор магазина
от 100 000 до 120 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Администратор магазина
от 110 000 до 140 000 ₽
Пятёрочка · 📍 Москва
Все вакансии в Москве →
Откликнуться на hh.ru

Проверка безопасности

Пожалуйста, введите символы с картинки для продолжения

Капча
Неверный ответ, попробуйте ещё раз