Менеджер по размещению и продвижению грузовой техники на классифайдерах
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Подготовка карточек: сбор данных у отдела продаж/сервиса, составление заголовков и описаний по утверждённым шаблонам, подбор фото/видео, добавление УТП под целевые сегменты (стройка, логистика, ритейл и т.д.).
- Размещение и актуализация: публикация на Авито, Дром, Авто.ру; еженедельное обновление карточек для поддержания видимости; контроль статусов и модерации.
- SEO и семантика: сбор и группировка ключевых запросов по моделям/задачам; распределение семантики по карточкам и посадочным страницам; ведение реестра минус-слов.
- Продвижение: настройка и контроль платных инструментов (поднятия, спецразмещение, Директ/промо-опции площадок) в рамках утверждённого бюджета; тестирование гипотез (заголовки, офферы, визуал).
- Аналитика и оптимизация: ежедневный мониторинг CTR, стоимости клика/лида, количества звонков/форм; выявление «слабых» карточек и их доработка; расчёт ROI по каналам.
- Работа с возражениями: подготовка FAQ и блоков «снятие возражений» (цена, состояние, финансирование, сервис) для карточек; фиксация частых вопросов клиентов и передача в отдел продаж.
- Взаимодействие: передача всех лидов в CRM с пометкой источника и UTM-метки; еженедельные короткие брифинги с отделом продаж по актуальным моделям и условиям.
Требования:
- Опыт работы с классифайдерами (Авито/Дром/Авто.ру) от 6 месяцев либо подтверждённые кейсы.
- Понимание B2B-продаж грузовой техники, умение формулировать выгоды на языке ЛПР (экономия, сроки, сервис).
- Базовые навыки работы с фото/видео (кадрирование, цветокоррекция, нарезка роликов до 60–90 сек).
- Умение работать с аналитикой (Метрика, отчёты площадок, воронки).
Условия:
Работа в офисе. Удаленный формат работы не предусмотрен.