Руководитель отдела продаж / Куратор выездных мастеров / Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О работе
Мы — сервисный центр по ремонту цифровой и бытовой техники. Основной поток — телевизоры, компьютеры, ноутбуки. Если вы работали с кофемашинами или другой бытовой техникой — отлично, пригодится.
Ищем человека, который возьмёт на себя полный цикл работы: личное согласование ремонта с клиентами и кураторство группы выездных мастеров. Холодных звонков нет. Клиент уже обратился, диагностика проведена. Ваша задача — помочь клиенту принять решение и согласовать ремонт. Никаких скриптов наизусть — ценим умение думать и говорить с клиентом на человеческом языке.
Чем предстоит заниматься
Согласование ремонта:
-
Общаться с клиентами по телефону после диагностики.
-
Объяснять, что сломано и почему ремонт стоит этих денег.
-
Работать с сомнениями и возражениями.
-
Доводить клиента до оплаты.
Кураторство мастеров:
-
Контролировать качество выездов и средний чек по группе.
-
Давать обратную связь мастерам.
-
Помогать в сложных ситуациях.
Что мы предлагаем
-
💰 Доход: до 30% от личных согласований + бонусы за результаты группы. Средний доход — 200 000 – 400 000 ₽, лучшие делают больше. Потолка нет.
-
💼 Оклад на старте: обсуждаем индивидуально. Гибкий подход — всё зависит от вашего опыта и готовности быстро выйти на результат.
-
📅 График: 5/2, с 10:00 до 19:00, офис у м. Водный стадион.
-
📍 Локация: Москва, Балтийская, Водный стадион, Войковская, Коптево, Михалковская улица, 63Бс4.
-
💸 Выплаты: два раза в месяц, стабильно.
-
🖥 Оснащение: техника, CRM, всё необходимое.
-
🚫 Без бюрократии: не любим душные регламенты и совещания ради совещаний. Работаем на результат.
Кого мы ищем
-
Есть опыт в сервисном центре или ремонте техники: ТВ, компьютеры, ноутбуки, бытовая техника.
-
Опыт управления (куратор, старший менеджер, РОП) — обязательно.
-
Умеете общаться с клиентами и доводить до результата.
-
Работали с частными клиентами (B2C).
-
Если есть опыт с кофемашинами, стиральными, холодильниками — плюс.
Как откликнуться
В сопроводительном письме коротко:
-
С какой техникой работали?
-
Был ли опыт согласования ремонта с клиентами?
-
Сколько человек было в подчинении (если был управленческий опыт)?
Без долгих этапов собеседований. Совпадает опыт — приглашаем в офис, всё показываем и честно обсуждаем деньги.
Ключевые навыки
Ремонт бытовой техники, Ремонт кофемашин, Наставничество, Обучение персонала, Управление группой мастеров, Контроль качества ремонта, Работа с возражениями, Согласование стоимости ремонта, Выездной сервис, Диагностика неисправностей, Работа с клиентами B2C, Решение конфликтных ситуаций, Проведение тренингов, Выездное обслуживание, Выездное обслуживание оборудования.