Руководитель отдела продаж 1С
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы в поисках Руководителя отдела продаж для наших партнеров компании SlavVer, который готов самостоятельно привлекать клиентов, продавать сложные IT-решения, а затем сформировать команду и масштабировать продажи.
SlavVer — лидер среди партнеров фирмы 1С по реализации сложных проектов.
Чем предстоит заниматься:
- Лично пройти весь цикл продаж (при готовности);
- Лично осуществлять активный поиск заказчиков, проводить переговоры с ключевыми и стратегическими клиентами;
- Выстраивать и управлять направлением продаж компании;
- Управлять воронкой продаж, контролировать KPI и выполнение планов;
- Управлять командой менеджеров по продажам: постановка задач, контроль выполнения, развитие сотрудников;
- Разрабатывать планы продаж и обеспечивать их реализацию;
- Разрабатывать и внедрять стандарты, регламентов и KPI отдела продаж;
- Анализировать рынок, потенциальных заказчиков, конкурентов и источников лидогенерации;
- Формировать отчетность;
- Взаимодействовать со смежными направлениями для повышения эффективности продаж.
Что важно по опыту:
- Готовность лично пройти весь цикл продаж в нашей компании;
- Опыт B2B продаж сложных услуг от 3 лет. Приоритетно продажа 1С (Крупные внедрения и сопровождение);
- Подтверждённый опыт личного привлечения новых клиентов;
- Умение продавать среднему и крупному бизнесу, вести переговоры с руководителями;
- Опыт управления отделом продаж 1С от 2 лет;
- Понимание проектных продаж и пресейла;
- Опыт работы с CRM, воронкой продаж и показателями эффективности.
В кандидатах мы ценим системность, самоорганизованность, ответственность, любовь к цифрам и чувство юмора.
Что мы предлагаем:
- Достойный доход: оклад + прозрачная система KPI;
- Офис в прекрасном районе города (ФМР, пересечение ул. Монтажников и ул. Тургенева)/ удаленка с командировками в Краснодар;
- Работу с клиентами среднего и крупного бизнеса в разных отраслях (уникальная возможность работать с интересными проектами по развитию 1С у клиентов);
- Профессиональную свободу: возможность заходить в новых крупных заказчиков и влиять на развитие системы продаж в компании;
- Быстрый старт: понятная программа адаптации (3–5 недель) и поддержка руководителя на всех этапах.