Аналитик-менеджер по обучению в IT компанию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Smartway — аккредитованная компания-разработчик собственного онлайн-сервиса для бронирования командировок с 10-летней историей и штатом более 1 000 сотрудников.
С 2022 года мы удерживаем позицию лидера на рынке делового туризма. Сейчас с нами работают больше 7 600 компаний среднего и крупного российского бизнеса: HeadHunter, Додо Пицца, Sokolov, Ситидрайв, Точка, Комус, СДЭК и др.
Мы входим в группу компаний 1С и совмещаем в себе драйв быстрорастущего бизнеса и финансовую стабильность крупного холдинга.
В связи с расширением команды, мы ищем методолога-аналитика в отдел обучения коммерческого департамента .
Что предстоит делать:
-
собирать информацию и делать аналитику по рынку сферы Трэвэл,
-
трансформировать полученные данные в обучающие материалы (инструкции, памятки, чек листы, курсы)
-
проводить обучения, тренинги и вебинары
-
вести онбординг новичков в отделе продаж и отделе сопровождения клиентов: фиксация дат (выход/срезы/аттестация), индивидуальная программа, расписание и организация мероприятий
-
организовывать ежеквартальные срезы знаний: подготовка вопросов, запуск тестирования в Teachbase, сбор и фиксация результатов
-
координировать корректирующие мероприятия: назначение старших менеджеров, контроль качества проведения мероприятий
-
выявлять потребности в обучении, формировать планы и графики обучающих мероприятий
-
вести базу знаний Yonote
Что нам важно в кандидате:
-
работа в похожем направлении желательно от 1 года
-
понимание аналитики, навык поиска информации и ее систематизации
-
проактивность, гибкость, системность, ответственность, коммуникабельность, грамотность
-
высокий уровень навыков по подготовке презентаций, обучающих материалов
- владение методологиями обучения и развития персонала
Что тебе даст Smartway:
- работу в аккредитованной IT-компании, с официальным трудоустройством с первого дня
- льготную программу покупки билетов и гостиниц через наш сервис
- льготную программу ДМС после испытательного срока (со стоматологом, психологом)
- внутреннее обучение и карьерное развитие
- материальную поддержку в важные жизненные моменты
- дополнительный выходной в день рождения
- корпоративные скидки через сервис BestBenefits
- бесплатные консультации по личным вопросам от юридического отдела компании
- комфортный офис с кухней, зоной отдыха, приставкой и настолками, а так же летней верандой во внутреннем дворе
- безлимитные чай и кофе в офисе, фрукты и сладости за счет работодателя
- позитивную и открытую атмосферу в команде, лояльное руководство и отсутствие дресс-кода