Специалист по кадрам и воинскому учету (бронирование)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Кадровое делопроизводство (текучесть минимальна):
- Оформление приёмов, переводов, увольнений, отпусков;
- Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
- Оформление договоров ГПХ (занесение в 1С, печатные формы).
Воинский учёт и бронирование:
- Ведение воинского учёта работников организации;
- Проверка документов воинского учета при приеме, ведение и актуализация учетных карточек и списков работников, подлежащих учету в организации;
- Подготовка сведений, уведомлений и отчетности для военных комиссариатов;
- Проведение сверок, контроль сроков отправки;
- Отправка сведений о приеме, увольнении и изменений сведений почтой России (в период отсутствия курьера офиса);
- Проверка состояния воинского учета, поддержка необходимых приказов и планов, подготовка документов к проверкам и устранение замечаний;
- Ведение картотеки военнообязанных работников;
- Ведение бронирования граждан, пребывающих в запасе, в соответствии с актуальными требованиями законодательства;
- Подготовка и сдача отчётности в военные комиссариаты и другие уполномоченные органы;
- Взаимодействие с военкоматами по вопросам учёта и бронирования, прохождение проверок.
Требования:- Опыт работы в строительных компаниях;
- Обязательный практический опыт ведения полного цикла кадрового делопроизводства (приёмы, увольнения, отпуска, трудовые книжки);
- Опыт ведения воинского учёта и бронирования граждан, пребывающих в запасе;
- Знание нормативно-правовой базы по КДП и воинскому учёту;
- Уверенное владение 1С: ЗУП (обязательно);
- Образование, желательно, в области управления персоналом, юриспруденции или смежных областях, курсы повышения квалификации;
- Внимательность к деталям, системность, стрессоустойчивость, готовность работать с большим объёмом документов.
Условия:- Доступный офис от МЦК Угрешская (10 минут пешком или корпоративным транспортом);
- Оформление по ТК РФ, график работы 5/2 с 9.00 до 18.00;
- Оборудованное рабочее место в комфортном офисе;
- Работа в стабильной компании.