Практикант по управлению проектами и оптимизации процессов (рекрутмент)

О нас

Changellenge >> – стратегический HR-партнер крупных компаний по работе с талантливой молодежью, выстраиванию эффективной корпоративной культуры и построению меритократии внутри. Мы делаем компании бессмертными. С 2007 года мы работаем с 85% топ-100 работодателей России. Многие компании, такие как Б1 (ex EY), ВТБ, Газпромнефть, Яндекс, Альфа-Банк и другие, являются нашими партнерами уже более 10 лет.

Ежегодно реализуем более 300 проектов, которые можно разделить на три типа: Graduates (ведем стажировки и лидерские программы), Employer Branding (делаем бренд работодателя компаний привлекательным), Learning & Development (строим меритократию в компаниях). А более 300 000 студентов развивают свою карьеру вместе с нами. В нашей команде более 100 челленжеров и вы можете стать ее частью.

О практике

Мы приглашаем в том числе студентов и выпускников пройти образовательную практику в области проектного менеджмента и оптимизации процессов.

Эта практика — для тех, кто хочет развиваться в управлении проектами, планировать и координировать работу команд, взаимодействовать с заказчиками и участвовать в HR и креативных проектах.

Практика проходит в рамках программы «Не-магистратура». За 6 месяцев она помогает освоить базовые навыки и подготовиться к работе junior-специалиста.

Даже если у тебя совсем нет опыта в проектной координации и оптимизации, ты будешь выполнять учебные задания на примере реальных бизнес-кейсов под руководством опытных наставников.

Мы не просто «даём попробовать" — мы поддерживаем каждого участника. Если ты круто себя проявишь, у тебя будет шанс попасть в команду Changellenge >>: по итогам прошлого набора 10 ребят уже остались с нами

Вот чему ты научишься

• Проектировать и выравнивать рекрутмент-процессы.
• Разрабатывать и внедрять стандартные рекрутмент-блоки для проектов: чек-листы, методички, скрипты.
• Проводить процессные аудиты, выявлять основные боли и предлагать решения по оптимизации.
• Автоматизировать и улучшать операционные процессы.
• Настраивать автоматизацию рутинных процессов: воронки, отчетность, коммуникацию.
• Курировать внедрение ИИ-инструментов для ускорения цикла найма.

Какие навыки пригодятся на старте

• Опыт оптимизации или описания процессов.
• Уверенное владение Excel / Google Sheets.
• Базовое понимание маркетинга и рекрутмента: как строится маркетинговая воронка и какие ключевые показатели важно отслеживать.
• Используешь ИИ в учебе, работе или своих проектах.

А вот что мы обещаем

• Гибкий график — можно легко совмещать с учебой в том числе;
• Индивидуальное менторство и сопровождение;
• Взаимодействие с ребятами, которые уже стали экспертами в своей сфере, и много нетворкинга;
• Возможность применять полученные знания в учебных задачах на реальных проектах;
• Возможность засчитать нашу практику за университетскую практику;
• Доступ к корпоративной библиотеке с тренингами и обучающими материалами;
• Получение сертификата и рекомендательного письма по итогам практики;
• Мы строим AI-Native команду: ты присоединишься к компании, где AI уже стало частью ежедневной работы.

Важные условия

• Практика проводится на безвозмездной основе и направлена только на обучение.
• Лучших выпускников программы мы будем рады пригласить в команду Changellenge >>.

Как подать заявку

Укажи tg и расскажи в сопроводительном письме:

• почему тебе интересна практика именно в Changellenge >>?
• какой проектный опыт у тебя уже есть и чем ты занимался в команде?

Если ты хочешь учиться, развиваться и быть частью сильной команды — мы ждем тебя!