Начальник участка
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с активным ростом и развитием компании HAVAL мы открываем конкурс на вакансию Начальника участка.
В ваши обязанности будет входить:
- Руководство участком (мастера, операторы);
- Ежедневное планирование и распределение задач на участке;
- Проведение планёрок и оперативных совещаний с мастерами, операторами и начальником смены;
- Обеспечение бесперебойной работы линии по плану (объём, качество, сроки);
- Контроль соблюдения технологии, стандартов и дисциплины на участке.
Требования к кандидату:
- Образование не ниже среднего профессионального;
- Опыт управления производственным участком;
- Ответственность, пунктуальность, развитые коммуникативные навыки;
- Владение MS Office.
Условия сотрудничества:
- Официальное трудоустройство. Локация: завод "Хавейл", Тульская область, Индустриальный парк "Узловая", г. Узловая. Для иногородних сотрудников предусмотрена компенсация расходов на переезд до 25 000 gross и до 30 000 gross на аренду жилья;
- График работы: пятидневная рабочая неделя в две смены - с 08:30 до 17:20, с 17:20 до 02:10. Суббота и воскресенье - выходные дни;
- Уровень оплаты труда в соответствии с Вашим опытом и навыками, регулярные премии по результатам работы;
- Предоставление питания (обеды), доставка до работы и обратно корпоративным транспортом по Туле и Тульской области;
- Высокий уровень корпоративной культуры, профессиональная команда, международная квалификация специалистов и руководителей.