Младший специалист Управления HR

от 127 500 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Алабуга, ОЭЗ ППТ

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Уфа 💼 Нет опыта

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

128 750 ₽ — медиана, обычно 127 500–130 000 ₽

По 10 вакансиям «младший специалист управления» в Уфе. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

поиск и привлечение кандидатов через специализированные площадки и ресурсы;
проведение первичных телефонных и онлайн-интервью;
участие в организации и проведении собеседований;
анализ текущей ситуации на рынке труда;
ведение отчетности по открытым вакансиям;
публикация вакансий на различных платформах;
участие в HR-проектах и инициативах управления персоналом.

Требования:

уверенный пользователь Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint);
способность концентрировать внимание, внимательность, наличие лидерских качеств;
умение анализировать и структурировать большие объемы информации;
грамотная устная и письменная речь;
коммуникабельность, инициативность, высокая работоспособность и ориентация на результат.

Условия:

работа в крупной компании — в структуре крупнейшей ОЭЗ в Европе;
переезд в г. Елабуга;
предоставление жилья для иногородних (платное);
карьерный рост при наличии и развитии необходимых компетенций в процессе работы;
транспорт до работы из г. Елабуга, г. Набережные Челны, г. Менделеевск, г. Нижнекамск.