Бухгалтер по заработной плате и банку
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В Российскую аутсорсинговую компанию FULL LEGAL CONSULTING (FLC), оказывающую широкий спектр юридических и бухгалтерских услуг для коммерческих компаний в России, требуется бухгалтер по заработной плате и кадровому учету, в связи с расширением бизнеса.
Важно! - не откликаться соискателей кто ищет подработку, ищем сотрудника на полный день.
Принципы работы Компании. Наши отличия от других аутсорсинговых компаний.
1. Работа только с юрлицами (средний и крупный бизнес).
2. Работаем по комплексному сопровождению бизнеса Клиентов (бухгалтерский и налоговый учет, юридический аутсорсинг, кадровый учет, ВЭД).
3. Работаем только по утвержденному регламенту работы с Клиентом.
4. Особое внимание уделяем трудоемкости бухгалтеров, чтобы не было перегрузки у сотрудников и не ухудшалось качество оказываемых услуг.
5. Активно автоматизируем все процессы работы, используем дополнительные обработки (Консоль, Энтера, 1С Распознание, Доп. модуль Диадок).
Обязанности:
- Подготовка первичной документации по кадровому учету: оформление приказов на отпуск, командировки и другие кадровые мероприятия, отчеты по КДП.
- Расчет, начисление, выплата заработной платы (полный цикл) .
- Сдача отчетности по Заработной плате (контроль руководителя отдела).
-
Банк - подготовка платежных поручений, проведение выписок (ВТБ, Сбербанк).
-
Проверка ОСВ 51 счета.
-
Замена коллег в период отпуска.
Все процессы в компании максимально автоматизированы, особое внимание уделяем трудоемкости специалистов, чтобы не было перегрузки и не снижалось качество оказываемых услуг.
Работаем командой, проводим обучение сотрудников.
Требования:
- Наличие профильного высшего образования
- Опыт работы с несколькими юридическими лицами одновременно (в составе группы компаний) и/или на аутсорсинг
- Знание программ 1с Бухгалтерия, 1С ЗУП и офисных программ
- Навыки ведения грамотной деловой переписки
- Ответственность, точность, пунктуальность
- Желание профессионального и карьерного роста
- Работа удаленно.
- Достойный уровень заработной платы (по результатам тестирования-собеседования)
- Режим работы полная занятость
- Оформление по ТК РФ
- Оплата телефона
- Отпуск согласно ТК РФ .
- Аванс и ЗП выплачивается 25 и 10.