Руководитель отдела продаж (ЖК Династия)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Добрый день!
Сейчас мы набираем команду на проект "ЖК Династия" в г.Новокузнецк, поэтому в поиске Руководителя отдела продаж!
Функциональные задачи:
- Организация продаж объектов вверенного проекта: разрабатывает и предоставляет планы продаж на утверждение непосредственному руководителю; составляет отчеты по итогам организации продаж, ведет иную отчетную и рабочую документацию; анализирует данные организации продаж; анализирует изменения рыночной конъюнктуры; анализирует эффективность рекламной стратегии Общества.
- Управление командой: организует и координирует деятельность менеджеров по недвижимости; организует обучения, повышения квалификации менеджеров по недвижимости; осуществляет подбор менеджеров по недвижимости; осуществляет контроль за: квалификацией сотрудников отдела, состоянием платежей, выполнением планов продаж, правильностью заключения договоров менеджерами по недвижимости, исполнением договорных обязательств, соблюдением технологии продаж и т.п.
- Переговоры с внешним Заказчиком и клиентами: проводит переговоры с основными клиентами; содействует развитию долгосрочных партнерских отношений с клиентами; анализирует и систематизирует клиентскую базу; организует заключение договоров на приобретение объектов недвижимости.
3 основные компетенции, которые нам интересны и важны в кандидате:
- Стратегическое планирование и аналитика продаж
- Управление командой и результативностью
- Ведение переговоров и развитие клиентских отношений
Компания предлагает:
- Интересный и прибыльный проект
- Достойный уровень зарплаты и понятную окладно-премиальную систему мотивации
- Обучение и наставничество, ввод в должность
- Оформление согласно ТК РФ
- Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место в отделе продаж
Откликайся, пиши, звони! Открыты к диалогу!