Директор филиала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 5 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Green Clean - федеральная клининговая компания, предоставляющая профессиональные услуги уборки коммерческих объектов и частной недвижимости.
Мы успешно работаем более 11 лет и каждый день помогаем людям и бизнесу жить и работать в чистоте.
Нам доверяют крупнейшие бренды России:
2GIS, OZON, СКОЛКОВО, Золотое Яблоко, Технопарк, Школа 21 СБЕР и другие.
Наши филиалы в 10 городах:
Новосибирск, Москва, Санкт-Петербург, Краснодар, Екатеринбург, Краснодар, Сочи, Уфа, Улан-Удэ, Ставрополь.
В связи с развитием компании и трансформацией управленческой структуры ищем директора филиала, который возьмёт ответственность за операционную деятельность, команду и финансовые результаты бизнеса.
Основные задачи:
- Комплексное управление деятельностью филиала;
- Обеспечение выполнения финансовых и операционных планов;
- Управление бюджетом, маржинальностью, прибылью и затратами;
- Контроль качества услуг и удовлетворённости заказчиков;
- Обеспечение укомплектованности объектов и эффективной работы персонала;
- Формирование, развитие и мотивация управленческой команды;
- Оптимизация бизнес-процессов и повышение эффективности работы филиала;
- Реализация стратегии развития бизнеса на региональном уровне.
Наши ожидания:
- Высшее образование;
- Опыт управления от 3 лет;
- Опыт работы в клининге будет большим преимуществом. Также рассматриваем кандидатов из аутскипинга, HoReCa, гостиничного и ресторанного бизнеса, других сервисных направлений;
- Опыт управления командами, подразделениями или филиалами;
- Понимание финансовых показателей бизнеса, бюджетирования и принципов формирования прибыли;
- Развитые управленческие навыки, системное и стратегическое мышление;
- Ответственность, инициативность, клиентоориентированность и ориентация на результат.
Мы предлагаем:
- Прямое влияние на бизнес-результаты и возможность принимать управленческие решения;
- Возможность формировать сильную команду и выстраивать эффективную систему управления;
- Участие в развитии и трансформации бизнес-процессов;
- Работу в федеральной компании с масштабными задачами и возможностями профессионального развития;
- Открытую корпоративную культуру где ценятся ответственность, инициативность, командность и стремление к развитию.
Если у вас есть опыт управления сервисным бизнесом, вы умеете работать с финансовыми показателями и развивать эффективные команды - будем рады познакомиться!