Сотрудник по привлечению перевозчиков
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Приветствую 🤝
-----------------------
Коротко о нас: крупная ТЭК, работаем с гос заказами, проектной логистикой и другими перевозками по всей РФ. Большой опыт и отличная репутация компании. Работаем со сложными грузами и сложным транспортом. Подробнее расскажу лично.
-----------------------
Вакансия актуальна если ты:
-Менеджер / руководитель / директор по работе с перевозчиками (привлечённый транспорт)
-Занимался/ешься поиском перевозчиков на грузы вашей компании. Для перевозки привлекал экспедиторские или транспортные компании.
- Будет преемуществом, если ты принимал/ешь ключевые решения в компании где работал по выбору нужного перевозчика. Те был лпр по этому направлению.
-----------------------
Какой опыт нам подходит?
Рассмотрим кандидатов с опытом работы:
* Логистом или менеджером по перевозкам.
* Специалистом по привлечению транспорта и работе с перевозчиками.
* Менеджером по закупке транспортных услуг.
* Руководителем транспортного направления, отдела логистики или директором по логистике.
Такой опыт мог быть получен в транспортной, экспедиционной, производственной, строительной, торговой или другой компании, которая привлекает сторонних перевозчиков.
Если умеете привлекать новые проекты и тд - для вас есть тоже предложения. Или если есть своя база тех кому нужен транспорт для перевозок на постоянной основе - мы готовы обеспечить хорошей з/п за приведенные проекты.
-----------------------
Формат сотрудничества
* Удалённая работа.
* Договор ГПХ.
* Самостоятельная работа с заявками и проектами нашей команды.
* Сдельное вознаграждение: процент за сделку.
-----------------------
Как откликнуться?
Коротко расскажите:
1) С какими перевозками и привлечённым транспортом вы работали.
2) Как участвовали в выборе перевозчиков и согласовании условий. Кто принимал итоговое решение?
3) Работаете ли сейчас в какой-то компании? Если да, то на какой должности?
4) Есть ли своя база заказчиков или перевозчиков?