Руководитель управления сервисного обслуживания недвижимости
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
-
Общее руководство деятельностью УК, обеспечение бесперебойной работы всех служб и подразделений;
-
формирование и контроль исполнения бюджета компании, управление затратами и повышение рентабельности;
-
разработка и внедрение стандартов сервиса и методологии работы с объектами недвижимости;
-
организация технического обслуживания и текущего ремонта общего имущества МКД (или коммерческих объектов);
-
контроль работы подрядных организаций и ресурсоснабжающих компаний (РСО);
-
приемка объектов в управление, подготовка к сезонной эксплуатации (осенне-зимний период);
-
организация работы с обращениями, жалобами и предложениями жителей/собственников, обеспечение высокого уровня клиентского сервиса;
-
проведение общих собраний собственников (ОСС), работа с советами домов;
-
представление интересов компании в надзорных и контролирующих органах (Жилищная инспекция, Роспотребнадзор и др.).
Требования:
-
Опыт от 3х лет на руководящих позициях в сфере ЖКХ, управления недвижимостью или эксплуатации;
-
уверенное знание Жилищного кодекса РФ, основ бухгалтерского учета и экономики эксплуатации недвижимости;
-
опыт управления командой (от 15+ человек), навыки бюджетирования и управления бюджетом.
- Официальное трудоустройство и социальные гарантии по ТК РФ;
- комфортный офис в центре города;
- возможность гибридного формата работы;
- собственный учебный портал, корпоративное обучение и развитие профессиональных навыков;
- система адаптации и наставничества;
- программа ДМС;
- система скидок и льгот BestBenefits.