Заместитель начальника проектно-конструкторского отдела
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
- осуществляет техническое руководство проектно-изыскательскими работами на всех этапах проектирования;
-
координация работы всех инженеров - конструкторов отдела по различным направлениям, чтобы решения в разных разделах проекта не противоречили друг другу;
-
распределение задания между исполнителями, определение объёмов работ и постановка задачи по сроку выполнения;
-
контроль за техническим уровнем принимаемых проектных и архитектурно-планировочных решений. Оптимизация проектной документации;
-
контроль соответствия разработанной проектно-сметной документации государственным стандартам, нормам, правилам и инструкциям.
-
знания требований в области действующих систем: законодательно-правового и нормативного регулирования архитектурно-строительного проектирования;
- знания требований в области технического регулирования в строительстве;
-
знания требований стандартов организаций (в т.ч. отраслевых, саморегулируемых, НОПРИЗ);
-
знание компьютерных программ (Microsoft Word, Microsoft Excel, Компас Парус, АutoCAD).
- оформление по ТК РФ;
- работа на крупном стабильном предприятие;
- возможности профессионального развития и карьерного роста;
- условия оплаты - оклад + ежемесячная премия (уровень обсуждается с успешным кандидатом);
- активная корпоративная жизнь.