Менеджер по развитию партнёрской сети

Агентство недвижимости Квартирный вопрос г.Нижний Новгород ищет активного сотрудника.

💰 Фиксированный оклад + % от результата

🚀 Задача — построить и развивать собственную партнёрскую сеть, которая стабильно приводит клиентов

Мы ищем не просто менеджера, который будет обзванивать партнёров.

Нам нужен самостоятельный специалист по партнёрским продажам, который сможет с нуля выстроить направление реферальных продаж: найти потенциальных партнёров, предложить им выгодную модель сотрудничества, запустить взаимодействие и масштабировать работающие каналы.

🎯 Что будет вашей главной задачей

Построить систему привлечения клиентов через партнёров.

Вы самостоятельно:

анализируете, откуда можно получать целевых клиентов;
составляете план развития партнёрского направления;
ищете и привлекаете новых партнёров;
предлагаете варианты сотрудничества;
ведёте переговоры и договариваетесь об условиях;
запускаете партнёрские программы;
контролируете передачу клиентов;
развиваете отношения с действующими партнёрами;
анализируете, какие источники дают результат;
масштабируете наиболее эффективные каналы.

🤝 С кем можно развивать партнёрство?

Мы открыты к вашим идеям.

Например:

• риелторы и агентства недвижимости;
• застройщики;
• ипотечные брокеры и специалисты по кредитованию;
• банки и финансовые компании;
• дизайнеры и архитекторы;
• строительные и ремонтные компании;
• юристы;
• relocation-специалисты;
• HR-агентства и компании с большим количеством сотрудников;
• владельцы тематических сообществ и каналов;
• компании, работающие с нашей целевой аудиторией.

Но мы не хотим ограничивать вас готовым списком.

Если вы видите другой источник клиентов и понимаете, как его монетизировать — предлагаем протестировать вашу идею.

📊 Что мы ожидаем от вас

В первые месяцы необходимо:

1. Провести анализ потенциальных каналов партнёрских продаж.

2. Составить план развития партнёрской сети.

3. Определить приоритетные сегменты партнёров.

4. Сформировать предложение для каждого сегмента.

5. Самостоятельно найти и привлечь первых партнёров.

6. Настроить учёт партнёров и переданных клиентов.

7. Постепенно создать стабильный поток целевых обращений.

Мы будем оценивать не количество отправленных сообщений, а реальных клиентов и сделки.

💰 Что предлагаем

Фиксированный оклад [80 000 ₽].
Дополнительный % от результатов партнёрского направления.
Возможность существенно увеличивать доход вместе с ростом партнёрской сети.
Максимальная самостоятельность в выборе инструментов и каналов.
Поддержка компании, рекламные материалы и CRM.
Возможность влиять на стратегию развития направления.
Перспектива вырасти до руководителя направления партнёрских продаж.

👤 Кого мы ищем

Нам нужен человек с опытом в:

партнёрских продажах;
affiliate/referral-маркетинге;
business development;
B2B-продажах;
построении партнёрских сетей;
привлечении клиентов через внешние каналы.

Самое главное — самостоятельность.

Мы не ищем человека, которому нужно каждый день говорить:

«Позвони этому партнёру, напиши этому и завтра сделай вот это».

Нам нужен специалист, который скажет:

«Я вижу 5 потенциальных каналов. Вот почему они нам подходят. Вот предложение для каждого. Вот план на месяц. Вот сколько партнёров я планирую привлечь и сколько клиентов ожидаю получить».

🔥 Будет большим преимуществом

Если у вас уже есть собственная база контактов, опыт построения партнёрских программ или понимание, где искать клиентов для недвижимости, обязательно расскажите об этом на собеседовании.

Главное

Мы даём вам фиксированную зарплату + возможность хорошо зарабатывать на результате и свободу создавать направление практически с нуля.

Если вам интересно не просто работать менеджером, а построить работающую систему партнёрских продаж, будем рады познакомиться.

📩 Отправляйте отклик и расскажите в нескольких предложениях о самом успешном партнёрском канале, который вы когда-либо запускали.