Ведущий геодезист

от 170 000 до 180 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Сибирская генерирующая Компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Усолье 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Обязанности:

Выполнение геодезических работ на строительной площадке;
Контроль и обеспечение точности геодезических измерений;
Подготовка и оформление технической документации;
Взаимодействие с проектными и строительными подразделениями;
Обеспечение соблюдения норм и стандартов в геодезии.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет.

Условия:

МЕСТО РАБОТЫ: г. Березники, Еврохим-Усольский Калийный комбинат ;
Срочный трудовой договор до окончания проекта с перспективой перехода на другой объект или перевода;
Иногородним предоставляем релокационный пакет с компенсацией оплаты жилья;
Гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации;
Своевременная выплата заработной платы на банковскую карту работника 2 раза в месяц;
Возможность оздоровления сотрудников Компании в санаторно-курортных организациях (в пределах Российской Федерации);
Предоставления детских путевок (детского оздоровительного отдыха) сотрудникам Компании;
Обучение, развитие и повышение квалификации за счет Компании;
ДМС для сотрудников Компании;
Доп. денежные выплаты к отпуску;
Уровень заработной платы в вакансии указан с учетом максимального северного стажа.