Офис-менеджер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания БЕЛАЗ-24 приглашает на работу офис-менеджера.
Мы очень амбициозная и быстро растущая компания, являющаяся официальным дилером ОАО "БЕЛАЗ". Мы ждём активных, ответственных, клиентоориентированных кандидатов, готовых стать частью команды БЕЛАЗ-24.
Условия:
- Официальное трудоустройство и заработная плата;
- удобный график 5/2 с 9:00 до (суббота-воскресенье выходные);
- отличный дружный коллектив;
- место работы - поселок Беркакит, Нерюнгринский район.
Обязанности:
- Управление корреспонденцией (входящая/исходящая/внутренняя, бумажная/электронная, регистрация, рассылка);
- административно-хозяйственное обеспечение офиса;
- организация командировок (билеты, гостиницы, визы);
- организация совещаний (встреча гостей, подготовка зала, подготовка повестки, протокола);
- контроль исполнение поручений, выданных директором (входящих письмах, приказах, устных распоряжениях, протоколах).
Требования:
- Знание правил подготовки и проведения совещаний, методики ведения протоколов совещаний;
- знание методов контроля и повышения качества контроля задач;
- знание основ делопроизводства;
- знания правил делового и телефонного этикета;
- умение предоставлять обратную связь по предоставленным документам, отчетам;
- навык своевременного и точного ведение документального учета по контролируемым задачам;
- навыки ведения деловой переписки;
- грамотная устная и письменная речь, ясное изложение своих мыслей, информации;
- обучаемость, готовность к изменениям, адаптивность;
- ориентированность на результат, умение работать в команде, системность, целеустремленность, пунктуальность, коммуникабельность;
- ответственность, умение планировать рабочее время.