Заместитель управляющего магазином

МОДНЫЙ ГОРОД — розничная сеть магазинов одежды формата секонд-хенд, сток и новый товар. Сегодня наша сеть объединяет более 19 магазинов и мы продолжаем развиваться.

Сейчас мы ищем заместителя управляющего, который вместе с управляющим будет отвечать за работу команды, организацию процессов и результаты магазина.

Чем предстоит заниматься

• Организовывать ежедневную работу магазина и обеспечивать выполнение задач смены.
• Управлять командой: распределять задачи, контролировать их выполнение, давать обратную связь и участвовать в адаптации новых сотрудников.
• Контролировать выполнение плановых показателей и участвовать в повышении эффективности продаж.
• Поддерживать порядок в торговом зале, контролировать выкладку товара и соблюдение стандартов компании.
• Работать с покупателями, помогать сотрудникам в решении сложных и нестандартных ситуаций.
• Организовывать приёмку, подготовку и размещение товара, при необходимости лично участвовать в этих процессах.
• Контролировать кассовую дисциплину и соблюдение внутренних регламентов.
• Работать в 1С и с внутренней отчётностью магазина.

Кого мы ищем

Нам важно, чтобы у Вас были:

• Опыт работы на позиции администратора, старшего продавца, заместителя управляющего или управляющего магазином. Преимуществом будет опыт в fashion-рознице.
• Практический опыт управления сотрудниками, распределения задач и контроля результатов.
• Понимание основных процессов розничного магазина и показателей продаж.
• Умение организовывать работу команды в условиях высокой нагрузки и большого товарооборота.
• Готовность не только руководить, но и лично включаться в операционные процессы магазина.
• Самостоятельность, ответственность и умение принимать решения в рамках своей зоны ответственности.

Что мы предлагаем

• Доход от 75 000 ₽ на руки: фиксированная часть + KPI.
• Гибкая система премирования: премия даже при выполнении плана продаж менее чем на 100%.
• Без личных продаж: основной фокус на управлении командой, организации процессов и результатах магазина.
• Сменный график 2/2 или 3/3.
• Официальное трудоустройство.
• Стабильные выплаты заработной платы два раза в месяц.
• Обучение и поддержку на всех этапах адаптации.
• Работу в действующем магазине с постоянным покупательским потоком.
• Корпоративные скидки во всех магазинах сети.
• Регулярные корпоративные конкурсы с ценными призами.
• Подарки сотрудникам на день рождения и другие праздники.
• Возможность профессионального развития и карьерного роста внутри компании.

Почему у нас интересно работать

Наш формат отличается от классической розничной торговли одеждой. Большая часть ассортимента представлена в единственном экземпляре, коллекции регулярно обновляются, а работа с товаром требует высокой скорости и хорошей организации.

Здесь важно уметь видеть магазин целиком: управлять командой, поддерживать порядок в торговом зале, оперативно решать возникающие вопросы и обеспечивать результат.

Если Вам интересна активная управленческая работа в розничной торговле и Вы готовы влиять на результат магазина — откликайтесь!

Мы познакомимся с Вашим опытом и подробно расскажем о задачах, команде и условиях работы.