Финансовый директор (CFO)

В производственную компанию ООО "ГК "Аврора" ищем финансового директора для обеспечения эффективного управления финансами производственного предприятия, выстраивания системы финансового и управленческого учета.

Ключевое требование - нам нужен не просто руководитель финансовой службы или главный бухгалтер, а финансовый управленец с исключительной профессиональной экспертизой в бухгалтерском и налоговом учете.

Обязанности:

Профессиональные компетенции (Hard Skills):

1.1. Бухгалтерский учет и финансовая отчетность

• Глубокое знание бухгалтерского законодательства и стандартов бухгалтерского учета.
• Уверенное владение методологией бухгалтерского учета всех хозяйственных операций предприятия.
• Понимание сложных участков учета: основные средства, нематериальные активы, капитальные вложения, запасы, незавершенное производство.
• Экспертное знание учета производственных затрат и формирования себестоимости продукции.
• Организация корректного учета прямых и косвенных затрат, общепроизводственных и общехозяйственных расходов.
• Формирование достоверной финансовой отчетности.
• Организация учетной политики компании и контроль ее исполнения.
• Взаимодействие с аудиторами, подготовка компании к внешнему и внутреннему аудиту.

1.2. Налоговый учет и налоговое планирование

• Глубокое знание налогового законодательства и практики его применения.
• Экспертное понимание налогообложения производственных предприятий.
• Организация и контроль налогового учета, своевременного и корректного формирования налоговой отчетности.
• Разработка законных и экономически обоснованных механизмов налоговой оптимизации.
• Анализ налоговых последствий инвестиционных, производственных и коммерческих решений.

1.3. Финансовое планирование и бюджетирование

• Построение системы бюджетирования компании.
• Организация процесса годового и стратегического бюджетирования.
• Формирование скользящих прогнозов (Rolling Forecast).
• Управление ликвидностью и платежеспособностью компании.

1.4. Инвестиции и капитальные затраты

• Оценка инвестиционных проектов.
• Финансовая экспертиза проектов модернизации и расширения производства.
• Анализ экономической эффективности приобретения оборудования.
• Анализ эффективности загрузки производственных мощностей.

Управленческие компетенции:

- стратегическое мышление: перевод стратегии бизнеса в финансовую модель

- управление командой: формирование финансовой службы

- принятие решений

- управление эффективностью: выявление источников потерь и повышения рентабельности

- коммуникации

- ответственность

Цифровые и технологические компетенции:

• Продвинутое владение Excel, включая сложные финансовые модели.
• Практический опыт работы с 1С:ERP, 1С:Бухгалтерия.
• Опыт автоматизации бухгалтерского, налогового и управленческого учета.
• Опыт построения управленческой аналитики.
• Контроль качества и целостности финансовых данных.

Наши требования к должности:

1. Высшее профессиональное образование в области финансов, экономики, бухгалтерского учета или аудита.

2. Опыт работы финансовым директором, заместителем финансового директора.

3. Опыт работы в производственных компаниях с многоэтапным производственным циклом.

4. Уверенное владение Excel, опыт работы с 1С:ERP/1C:Бухгалтерия и другими корпоративными системами.

5. Опыт внедрения и автоматизации учетных и финансовых процессов.

6. Системное и аналитическое мышление, способность видеть взаимосвязь производственных, коммерческих и финансовых процессов.

7. Развитые управленческие навыки, способность формировать команду и обеспечивать результативность ее работы.

Условия:

1. Оформление трудовых отношений в соответствии с действующим законодательством.

2. График работы: пятидневная рабочая неделя, формат времени обсуждается индивидуально.

3. Уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования, с учетом профессионального опыта, квалификации и компетенций кандидата.

4. Участие в формировании и развитии профессиональной команды.

5. Возможность повышения квалификации, участия в профильных мероприятиях.

6. Дополнительные корпоративные льготы и преимущества в соответствии с политикой компании.

7. Работа предполагает постоянное присутствие на территории предприятия.