Водитель автобуса
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Примеры будущих задач:
-
Управление вахтовым автобусом для перевозки рабочих бригад;
-
Доставка сотрудников от центрального пункта сбора (АБК, общежитие) до рабочих мест в карьере и обратно по строго установленному графику;
-
Перевозка бригад по технологическим дорогам внутри карьера (уступы, отвалы, забой);
-
Ежедневный предрейсовый и послерейсовый технический осмотр транспортного средства: проверка тормозной системы, рулевого управления, световых приборов, уровня технических жидкостей, состояния шин.
Что мы ожидаем:
-
Стаж работы по профессии – 1 год.
-
Наличие водительских прав категории "С", "D".
Работа у нас — это:
-
Работа у одного из лучших работодателей России (лидер рейтингов РБК, Форбс и Хэдхантер);
-
Участие в программе гибких льгот - каждый сотрудник может использовать ежегодно выделенную сумму денег на товары из 6 категорий: здоровье, спорт, образование, страхование, отдых и путешествия, благотворительность;
-
Годовое премирование по результатам работы;
-
ДМС со стоматологией, санатории, спортивные мероприятия;
-
Компенсация здорового питания;
-
Оплата релокации (выплата подъемных, компенсация аренды жилья, компенсация билетов к месту работы) для иногородних сотрудников;
-
Рабочее место: Мурманская область, г. Оленегорск.