Заведующий фермой
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Компания «АгроГард» является одним из крупнейших российских сельскохозяйственных холдингов. В свою команду мы приглашаем Заведующего фермой для долгосрочного сотрудничества, который нацелен на результат и ответственно подходит к выполнению задач!
Обязанности:
-
Организация и управление всеми процессами на молочно-товарной ферме.
-
Обеспечение надлежащих условий для содержания и кормления животных.
-
Ведение отчетности и документации, связанной с производственной деятельностью фермы.
Требования:
- Среднее/Высшее профессиональное (зоотехническое) образование;
- Стаж работы не менее одного года;
-
Знание современных технологий производства молока и ухода за животными.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании.
- Мы гарантируем официальное оформление по ТК РФ.
- График работы: шестидневная рабочая неделя: с понедельника по субботу, выходной - воскресенье.
- Компенсация ГСМ.
- Условия для профессионального роста и развития.
- Уровень дохода обсуждается индивидуально с каждым кандидатом, просьба указывать размер ожидаемого вознаграждения в резюме или сопроводительном письме.