Руководитель административно-хозяйственной деятельности

Высшее образование

Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет

Законы в сфере градостроительства, правила охраны труда, пожарной безопасности и экологические стандарты. Умение рассчитывать инвестиционные затраты, контролировать бюджет и проводить переговоры с поставщиками и подрядчиками.

Опытный пользователь ПК, MS Office.

Организовывает и координирует деятельность по бесперебойной работе зданий, помещений, систем и хозяйственного обеспечения в Компании;

Обеспечивает выполнение бюджетных показателей в направлении Административно-хозяйственного отдела (далее - АХО);

Ведет непрерывный поиск возможностей для снижения расходов без потери качества и сроков при выполнении, поставленных задач в работе АХО;

Разрабатывает и согласовывает технические задания перед проведением строительства, ремонтных работ, закупке техники и оборудования;

Организовывает и обеспечивает своевременное предоставление документации и отчетов в процессе работы Компании в хозяйственной части;

Организовывает и проводит выбор поставщиков материалов и услуг АХО в пределах представленных полномочий и в соответствии с установленными в Компании процедурами закупок;

Контролирует исполнение договоров на поставку материалов и услуг АХО в пределах представленных полномочий;

Осуществляет контроль сроков поставки, стоимости и качества материалов и услуг АХО в пределах представленных полномочий;

Принимает участие в рассмотрении бюджета Компании;

Обеспечивает эффективное использование бюджета;

Контролирует выполнение требований промышленной безопасности, охраны труда и экологии;

Организовывает взаимодействие с государственными органами, подрядчиками, поставщиками;

Руководит подчиненными подразделениями, осуществляет постановку задач и контроль исполнения;

Обеспечивает подготовку отчетности по реализации проектов;

Внедряет современные технологии управления в АХО;

Обеспечивает эффективное взаимодействие работников АХО с другими структурными подразделениями Компании в пределах компетенции. Создает рабочую атмосферу, формирует продуктивную и этичную корпоративную культуру, а также поддерживает здоровый баланс в команде;

Инициирует и реализует мероприятия по оптимизации, рационализации и совершенствованию рабочих процессов Административно-хозяйственного отдела, направленные на повышение качества работы, сокращение издержек и снижение операционных рисков;

1. Большой соц.пакет и льготы помимо оклада: Годовое обслуживание в мед. центрах Алматы для Вас и 2 Ваших близких людей, в год дается 400 000 тенге, пакет «Всё включено» (+аптека, стоматолог);

2. 50% скидки во все фитнес-центры города, компания оплачивает Вам половину;

3. Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

4. Скидки на покупку собственного авто и также выгодные условия кредитования через Mycar Finance;

5. Предоставляем новейшее техническое оборудование (iMac, Macbook, HP, Dell);

6. 1 Day Off в честь дня рождения;

7. Прямой доступ к руководству, открытость коммуникативных процессов, Молодой коллектив;

8. Мы вкладываемся в развитие сотрудников, покупаем участие в конференциях и курсы;

9. Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками;

10. Частые тимбилдинг и яркая корп.культура: 11 клубов по интересам, Open Talk with CEO/HR, Корп. библиотека.