Руководитель группы digital-маркетинга (Team Lead)

⚠ Будьте внимательны. Признаки сомнительного объявления (МЛМ/лёгкий доход) — проверьте работодателя. Никогда не платите работодателю за трудоустройство и не оформляйте карты/кредиты по просьбе «работодателя».

Маркетинговое агентство 56px

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 2 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 3 до 6 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

183 500 ₽ — медиана, обычно 140 000–230 000 ₽

По 387 вакансиям «руководитель группы» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Руководитель группы digital-маркетинга (Team Lead)

Мы — digital-агентство, которое помогает клиентам расти с помощью performance-маркетинга, SEO, разработки сайтов и CRM/email-маркетинга.

Сейчас мы ищем руководителя группы digital-маркетинга, который возьмет на себя управление небольшой командой, поможет выстроить процессы и станет для специалистов сильным экспертом и наставником.

Что предстоит делать

Руководить командой из двух digital-маркетологов.
Контролировать качество рекламных кампаний и клиентских проектов.
Подключаться к сложным кейсам и самостоятельно вести часть ключевых проектов.
Участвовать во встречах с клиентами и помогать команде в коммуникации.
Выстраивать процессы внутри отдела и систему контроля качества.
Разрабатывать и внедрять KPI команды.
Сокращать сроки запуска проектов и повышать эффективность работы.
Развивать сотрудников через наставничество и регулярную обратную связь.
Постепенно брать на себя операционное управление отделом, разгружая собственника.

Мы ожидаем

Опыт работы в performance-маркетинге от 5 лет.
Опыт управления командой или наставничества специалистов от 1 года.
Опыт работы в digital-агентстве будет преимуществом.
Обязательный опыт одновременного ведения нескольких клиентов.
Практический опыт работы с Google Ads, Яндекс Директ, Яндекс Метрикой и Roistat.
Умение анализировать рекламные кампании и принимать решения на основе данных.
Готовность совмещать управление командой с самостоятельной работой над частью проектов.

Что предлагаем