Специалист по внутренним расследованиям
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Специалист по внутренним расследованиям осуществляет функции по выявлению, изучению и полному циклу расследования инцидентов и нарушений трудового, гражданского, административного и уголовного характера в отношении активов компании, по предотвращению или пресечению рисков экономической, юридической и репутационной направленности, реализации и защите прав компании в уголовном судопроизводстве.
Вам предстоит:
- Мониторинг и управление инцидентами противоправных действий в отношении компании во внешней и внутренней информационной среде;
- Проверка инцидентов и расследование нарушений трудового, гражданского, административного и уголовного характера в отношении активов компании;
- Представление и защита интересов компании в правоохранительных органах по фактам противоправных действий в отношении активов компании: инициирование, сопровождение и контроль хода уголовного судопроизводства;
- Реализация комплекса правовых мероприятий, направленных на возмещение причиненного ущерба компании вследствие установленных нарушений;
- Устранение обстоятельств, уязвимостей и причин, способствующих совершению нарушений трудового, гражданского, административного и уголовного характера в отношении активов компании.
Мы ожидаем:
- Высшее экономическое или юридическое образование;
- Опыт службы в правоохранительных органах на следственных или оперативных должностях не менее 3-х лет по направлению экономических преступлений;
- Опыт работы в коммерческой организации не менее 1 года;
- Знание и умение пользоваться типовой информационной инфраструктурой коммерческой организации;
- Наличие практики применения норм трудового, гражданского и уголовного законодательства.