Главный бухгалтер (ОСНО)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 4 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании
Компания работает в сфере розничной торговли. Приглашаем в команду главного бухгалтера, который сможет самостоятельно организовать бухгалтерскую и налоговую работу, обеспечить достоверность учёта и отчётности, а также принимать активное участие в финансово-экономической деятельности компании.
Бухгалтерский отдел небольшой (2–3 человека), поэтому должность предполагает сочетание руководящих и практических функций.
Обязанности
* Организация и ведение бухгалтерского и налогового учёта компании.
* Формирование, проверка и своевременная сдача бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
* Контроль правильности отражения хозяйственных операций и соблюдения требований законодательства.
* Налоговое планирование, анализ налоговой нагрузки и поиск законных возможностей оптимизации налогообложения.
* Подготовка аналитических материалов, финансовых и управленческих отчётов для руководства.
* Контроль движения денежных средств, товарных операций, взаиморасчётов и дебиторской задолженности.
* Организация работы бухгалтерского отдела, постановка задач и контроль их исполнения.
* Самостоятельное выполнение текущих бухгалтерских и аналитических задач.
* Совершенствование и автоматизация учётных процессов.
Требования
* Высшее профильное образование.
* Опыт работы главным бухгалтером от 3 лет.
* Уверенное знание бухгалтерского и налогового учёта.
* Практический опыт работы на общей системе налогообложения (ОСНО).
* Знание НДС (в том числе ставки 22%), налога на прибыль и других обязательных платежей.
* Знание особенностей применения специальных налоговых режимов (УСН и других).
* Опыт подготовки и сдачи бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности.
* Понимание налогового планирования и законных инструментов оптимизации налогообложения.
* Уверенное владение компьютером, офисными программами и современными цифровыми инструментами.
Будет преимуществом: опыт работы в розничной торговле, понимание специфики товарного учёта, розничных продаж, возвратов, списаний, инвентаризаций и кассовых операций.
Личные качества и профессиональный подход
* Самостоятельность, инициативность и ответственность.
* Аналитическое мышление, умение видеть общую картину финансово-хозяйственной деятельности компании.
* Готовность совмещать руководство отделом с самостоятельным выполнением практических задач.
* Постоянное профессиональное обучение и развитие, отслеживание изменений законодательства и своевременное применение новых требований в работе.
* Готовность осваивать специализированное программное обеспечение, новые технологии, цифровые инструменты и решения на базе искусственного интеллекта.
* Способность самостоятельно разбираться в новых программах, приложениях и рабочих процессах.
* Гибкость мышления, готовность предлагать нестандартные решения и совершенствовать привычные процессы.
* Ответственное отношение к конфиденциальной информации и коммерческой тайне.
Условия
* Заработная плата — 120 000 рублей.
* Работа в коммерческой компании в сфере розничной торговли.
* Небольшой коллектив бухгалтерии (2–3 человека).
* Непосредственное взаимодействие с руководством компании.
* Возможность участвовать в совершенствовании финансовых и учётных процессов, внедрять новые инструменты и предлагать собственные решения.