Специалист по воинскому учету и бронированию
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Станьте частью команды ведущего железнодорожного вуза!
Вас привлекает стабильность, уважение к труду и возможность работать в коллективе? Присоединяйтесь к УрГУПС на позицию специалиста по воинскому учёту и бронированию и внесите свой вклад учёта и контроля крупнейшего транспортного университета региона!
Обязанности:
- ведение воинского учета граждан, пребывающих в запасе и граждан, подлежащих призыву, обучающихся и работников университета;
- бронирование граждан, пребывающих в запасе;
- составление отчетности установленных форм по направлению деятельности;
- вести учет обучающихся и работников университета в информационных системах Университета.
- высшее образование;
- умение работать с электронным документооборотом и 1С;
- знание воинского учета.
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- пятидневная рабочая неделя (8:30-17:00);
- услуги по добровольному медицинскому страхованию;
- дополнительные социальные гарантии.