Начальник отряда
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Воспитательная работа со спецконтингентом
Требования к кандидату:
наличие военного билета (для военнообязанных), образование - высшее (юрист, педагог, психолог)
Сотрудники уголовно-исполнительной системы обеспечиваются следующими социальными гарантиями:
льготное исчисление выслуги лет для назначения пенсии (1 месяц службы за 1,5 месяца);
на сотрудников распространяется БРОНЬ
выдача форменного обмундирования;
санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД России;
очередной ежегодный оплачиваемый отпуск - от 30 календарных дней, а также за стаж службы;
оплачиваемый проезд к месту проведения основного отпуска и обратно один раз в год (для сотрудника и одного члена семьи);
ежемесячно выплачивается надбавка к окладу денежного содержания за выслугу лет, за особые условия службы, поощрительные выплаты за особые достижения в службе, денежная компенсация за наем (поднаем) жилого помещения (сотрудникам, не имеющим жилого помещения по месту службы), выплачивается премия за добросовестное исполнение служебных обязанностей, оказывается материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания в год;
в случае освобождения сотрудника от выполнения должностных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью ему выплачивается денежное довольствие за весь период временной нетрудоспособности в полном размере;
право на получение за счет средств федерального органа уголовно-исполнительной системы единовременной выплаты на первоначальное обзаведение имуществом первой необходимости в размере до трех окладов денежного содержания;
детям сотрудников в первоочередном порядке предоставляются места в общеобразовательных и дошкольных образовательных организациях по месту жительства и в летних оздоровительных лагерях независимо от формы собственности;
жизнь и здоровье сотрудника подлежат обязательному государственному страхованию в соответствии с законодательством Российской Федерации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета на соответствующий год.
На службу в учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (далее УИС) принимаются в добровольном порядке независимо от национальности, пола, социального происхождения, имущественного и должностного положения, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, способные по своим деловым, личным и нравственным качествам, образованию и состоянию здоровья выполнять служебные обязанности.