Менеджер отдела телемаркетинга (Оператор call-центра)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
💰 Сколько зарабатывают на этой позиции
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
В связи с развитием в ИТ-компании «Кодерлайн» открыта вакансия Телемаркетолога (оператора call-центра) на исходящую линию.
Мы ищем доброжелательных и общительных людей, готовых стать частью нашей команды! Если ты любишь общаться и помогать людям, то эта работа для тебя.
«Кодерлайн» - аккредитованная IT компания, которая входит в тройку крупнейших партнеров фирмы «1С». Занимаемся внедрение и обслуживанием программных продуктов 1С. Основная деятельность компании «Кодерлайн» направлена на комплексную автоматизацию бизнес процессов предприятий по всей стране на платформе 1С:Предприятие.
Основная задачу сотрудника отдела Телемаркетинга можно поделить на две части:
- Приглашение наших Клиентов на вебинары (инфоповод для звонка)
- Выявление задач и планов по ПП 1С. Дальнейшее взаимодействие с клиентом осуществляет уже менеджер отдела продаж, наша задача – первичное взаимодействие с клиентом.
Чем предстоит заниматься:
- Исходящие звонки по предоставленной базе (60-120 разговоров в день);
- Приглашение на бесплатные вебинары, проведение опросов по посещению;
- Выявление потребностей и планов Заказчика и передача в отдел продаж;
- Создавать положительное первое впечатление .
Что мы хотим видеть в кандидате:
- Грамотная и четкая устная речь;
- Знание ПК на уровне уверенного пользователя;
- Готовность к обучению и развитию новых навыков.
Что мы предлагаем сотрудникам:
Обучение с нуля – мы научим тебя всем тонкостям работы.
- Рабочий график: пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 (с обеденным перерывом).
- Белая заработная плата, выплата без задержек, оформление по ТК РФ;
- Возможность профессионального роста внутри компании
Мы понимаем, что каждый кандидат может иметь разный уровень опыта и знаний, поэтому мы готовы обучить вас всем тонкостям работы на данной позиции. Наша команда предоставляет всестороннюю поддержку, и ваш руководитель будет рядом на всех этапах вашей профессиональной деятельности. Вы сможете задавать вопросы, получать обратную связь и развиваться в комфортной и поддерживающей атмосфере.
Если ты готов(а) внести свой вклад и расти вместе с нами, будем рады твоему отклику!