Выездной инженер
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Устранять типовые неисправности мультимедийного оборудования: перезагружать ПК, настраивать дисплеи, проверять HDMI‑кабели и переходники.
- При выявлении неисправности заменять оборудование на исправное из подменного фонда (сложный ремонт на месте не требуется).
- Выполнять плановое техническое обслуживание согласно регламенту: чистить ПК и дисплеи, менять компоненты светодиодных экранов в соответствии с графиком.
- Оформлять результаты работ: заполнять сервисный лист с перечнем выполненных действий, получать подпись представителя заказчика, делать фотоотчёт «до/после».
- Работать с подменным фондом: получать оборудование и материалы, возвращать неисправное в ремонт, вести мини‑отчётность по использованному оборудованию и материалам.
- Поддержка опытного специалиста предусмотрена.
Требования:
- Уверенное владение ПК: умение решать типовые проблемы, ориентироваться в настройках и интерфейсах.
- Базовые знания сетевых технологий (понимание принципов сетевого подключения, умение проверить доступность устройства в сети и т. п.).
- Желательно наличие опыта в телекоммуникациях, сотовой связи, мультимедиа или слаботочных системах. Если опыта нет — важна готовность быстро обучаться.
- Аккуратность, дисциплинированность, ответственность
- Неконфликтность и ответственность при работе с техникой и отчётностью.
Условия:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Неполная ставка.
- Разъездной характер работы на объектах компании.