Стажёр в B2B-компанию (коммерция)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
«Мебельные краски и лаки» («МКЛ») - федеральная компания по поставке профессиональных материалов и оборудования для мебельных, дверных, столярных производств, головной офис находится в Нижнем Новгороде, входим в ТОП-10 ПФО, 18 лет на рынке лакокрасочных материалов - надежный работодатель, который вкладывает в своих сотрудников.
Эта работа для старта карьеры, если Вы коммуникабельны и хотите развиваться в коммерции, то не упустите свой шанс расти вместе с нами.
Почему это сильный старт
-
Наставник — коммерческий директор. Вы учитесь у человека, который сам продаёт и отвечает за выручку. Это не «наставник из отдела», а прямой доступ к тому, кто принимает решения.
-
Реальная карьера, а не «опыт в резюме». Конечная цель — самостоятельный менеджер по продажам с своей клиентской базой и доходом от сделок.
-
B2B — это серьёзно. Вы работаете с компаниями, а не с частниками. Учитесь переговорам, сделкам, ответственности за результат.
Что будете делать
Первые 3 месяца — стажировка на складе:
-
Изучение ассортимента: виды красок, грунтов, растворителей, упаковка, маркировка.
-
Работа с документами: накладные, отгрузочные листы.
-
Изучение работы колеровочного цеха.
-
Понимание, как склад влияет на сроки и качество обслуживания клиентов.
Далее — вместе с коммерческим директором:
-
Изучение клиентов и их задач (строительные, производственные, подрядные компании).
-
Подготовка коммерческих предложений и расчётов.
-
Изучение техники продаж.
-
Участие в переговорах и встречах с клиентами.
-
Работа с возражениями и обучение на реальных сделках.
-
Изучение программ.
-
Постепенный переход к самостоятельным продажам.
К концу обучения:
-
Свои первые клиенты и первые сделки.
-
Понимание продукта, рынка и конкурентов.
-
Готовность к переходу на должность менеджера по продажам.
Что вы получите
-
Личного наставника высокого уровня — коммерческого директора с первого дня.
-
Погружение в продукт с нуля — через склад, а не через презентации.
-
Реальную практику в B2B-продажах — не теорию, а сделки.
-
Прозрачный карьерный трек: стажёр → помощник МПП → менеджер по продажам → старший менеджер.
-
Официальное трудоустройство и оплату на период стажировки (обсуждается на собеседовании).
-
Возможность остаться в компании на постоянную должность менеджера по продажам.
По условиям
-
График — 5/2 с понедельника по пятницу с 08:00 до 17:00.