Ведущий менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Обязанности:
- Ведение работы с внутренними и внешними подработчиками: анализ анкет, запись кандидатов, формирование списков на смены
- Занесение и актуализация данных в специализированную программу
- Сверка плана выхода сотрудников и фактического выхода на смену
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам комплектования смен
- Подготовка отчетности по подработчикам
Требования:
- Готовность работать с большим объемом информации и документов
- Внимательность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности
- Навыки уверенного пользователя ПК (Excel, Word)
- Коммуникабельность и умение выстраивать рабочие отношения
- Опыт работы не требуется — всему научим!
Условия:
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, либо с 9:00 до 18:00;
- Корпоративная мобильная связь;
- Обучение за счет работодателя в Корпоративном Университете;
- Перспектива профессионального и карьерного роста;
- Скидки в фитнес залы, спортивные клубы, бесплатные занятия по мини-футболу, корпоративные турниры по настольному теннису;
- Корпоративные предложения от ведущих банков РФ;
- Частичная компенсация стоимости детского отдыха в летних лагерях;
- Продажа продукции заводов корпоративных магазинах без наценок;
- Бесплатные медицинские обследования узкопрофильных специалистов на территории офисов и заводов.