Специалист по подбору персонала
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Если ты любишь общаться с людьми и готов помогать им найти работу, то эта вакансия для тебя!
ОБЯЗАННОСТИ:
-
Массовый подбор линейного персонала;
-
Поиск и отбор резюме кандидатов, скрининг резюме по откликам на job- сайтах;
-
Осуществление исходящих и прием входящих звонков для подбора кандидатов;
-
Проведение телефонных интервью.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в сфере подбора персонала будет преимуществом;
- Отличные коммуникативные навыки;
- Внимательность к деталям и ответственность.
УСЛОВИЯ:
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 или с 08:00 до 17:00 (выходные суббота, воскресенье);
- официальное оформление согласно ТК РФ;
- выплаты стaбильнo 2 paзa в мeсяц;
- оплачиваемое корпоративное обучение и тренинги;
- поддержка на каждом этапе обучения и работы;
- перспективы карьерного и профессионального развития.
Звони и записывайся на собеседование или оставь отклик - мы перезвоним в ближайшее время!