Старший мастер базы (управляющий производственным участком)
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
О компании:
ООО «АВАМЕТ» — один из ведущих операторов рынка металлолома в Тюменской области. Мы обеспечиваем полный цикл: от приёма лома у населения и организаций до его переработки и отгрузки на металлургические заводы. Ищем руководителя, который возьмёт на себя ответственность за работу площадки и выполнение плана.
Обязанности:
- Управление персоналом: расстановка по рабочим местам и координация работы бригады (грузчики, прессовщики, карщик, сортировщики). Контроль дисциплины и соблюдения техники безопасности.
- Производственный контроль: обеспечение выполнения норм производительности, расстановка приоритетов в задачах в течение смены.
- Оборудование: контроль работы и технического состояния пресса, кран-балки, погрузчика и пресс-ножниц. Своевременное информирование о необходимости ремонта.
- Учёт и логистика: ведение отчётности и складского учёта в 1С. Организация и контроль процесса отгрузки готовой продукции на заводы.
- Решение вопросов: урегулирование спорных ситуаций с персоналом.
- Развитие: внедрение предложений по оптимизации рабочих процессов.
Требования:
- Опыт работы в управленческой должности (бригадир, мастер, начальник смены) от 3 лет.
- Опыт работы с 1С приветствуется. Если опыта нет — всему обучим.
- Умение работать с людьми, чётко ставить задачи и контролировать результат.
- Опыт работы с металлами или на металлобазе приветствуется. Если опыта в ломе нет, но вы сильный управленец — всему обучим на месте.
Условия:
- График: 5/2, с 09:00 до 19:00.
- Конкурентный оклад + ежемесячный бонус за выполненные задачи.
- Периодические премии, подарки и признание результатов.
- Реальная самостоятельность на площадке и ответственность за результат.
- Карьерный рост: старший мастер базы — ступень к должности управляющего несколькими площадками или руководителя направления.
Если вы готовы взять на себя ответственность за площадку и навести порядок — откликайтесь или звоните.