Специалист отдела внутреннего контроля ОТиПБ
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
СТОЙЛЕНСКИЙ ГОРНО-ОБОГАТИТЕЛЬНЫЙ КОМБИНАТ (СГОК) входит в тройку ведущих российских предприятий по производству железорудного сырья. Занимается разработкой одного из самых крупных месторождений Курской магнитной аномалии (КМА). Основная продукция комбината – железорудный концентрат, железная агломерационная руда и железорудные окатыши.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проведение проверок соблюдения требований ОТиПБ и пожарной безопасности на производственных объектах;
- Контроль безопасного выполнения работ повышенной опасности, включая работы, выполняемые по нарядам-допускам;
- Проверка рабочих мест, производственных площадок, оборудования, инструмента, приспособлений и специальной техники по утвержденным чек-листам;
- Проверка наличия и правильности оформления разрешительной и организационно-технологической документации, включая наряды-допуски, ППР, технологические карты, схемы и документы о допуске персонала;
- Проверка организации работ подрядных организаций на территории предприятия;
- Участие в приемке рабочих мест и проверке условий безопасного выполнения работ на высоте;
- Выявление опасных действий, опасных условий и нарушений требований безопасности;
- Фиксация нарушений, оформление актов, предписаний и иных документов по результатам проверок;
- Подготовка предложений по устранению выявленных нарушений;
- Контроль выполнения корректирующих мероприятий структурными подразделениями и подрядными организациями;
- Регистрация результатов проверок и нарушений в информационных системах предприятия;
- Подготовка ежедневной, еженедельной и месячной отчетности;
- Участие в производственных совещаниях, линейных обходах и профилактических мероприятиях;
- Проведение профилактических бесед, консультаций и разъяснений по вопросам безопасного выполнения работ;
- Участие в оформлении документов по происшествиям, нарушениям и потенциально опасным событиям.
ДЛЯ НАС ВАЖНО:
- Высшее или среднее профессиональное техническое образование (техносферная безопасность, горное дело, металлургия, энергетика, механика, эксплуатация и ремонт промышленного оборудования и т.п);
- Опыт проведения проверок, аудитов или технических обследований;
- Опыт работы на промышленном предприятии, в службе охраны труда, промышленной безопасности, технического надзора, эксплуатации или ремонта оборудования — не менее 1 года;
- Практическое знание производственного оборудования, технологических процессов либо организации ремонтных работ будет преимуществом;
- Опыт работы с подрядными организациями и нарядно-допускной системой будет преимуществом;
- Опыт участия в расследовании происшествий будет преимуществом.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Открытые коммуникации на всех уровнях управления, возможность влиять на результат и внедрять свои идеи;
-
Программы обучения в собственном Корпоративном университете;
-
Корпоративные льготы: пенсионная программа, путевки для детей сотрудников в детские оздоровительные лагеря, скидки от партнеров;
-
Бесплатный доступ к электронным библиотеками МИФ и Альпина Диджитал;
- Достойная заработная плата и годовой бонус за результат;
- Добровольное медицинское страхование и льготную медицинскую страховку для близких;
- Ежегодная индексация заработной платы;