Специалист службы безопасности
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Детский мир» – мультивертикальный цифровой ритейлер. Наша компания укрепляет лидирующие позиции на рынке детских товаров, сохраняя высокие темпы развития на протяжении последних лет.
Обязанности:
- контроль и организация охранной деятельности на объектах магазинов;
- мониторинг соблюдения требований режима безопасности магазинов, организация процедур по выявлению, предупреждению и пресечению фактов хищений ТМЦ;
- представление интересов Компании в контролирующих, правоохранительных и судебных органах;
- управление потерями на закрепленных за сотрудником объектах (подчиненные магазины);
- выездные проверки (командировки) в регионе локации. Командировки – посещение магазинов не менее одного раза в квартал.
Требования к кандидатам:
- высшее юридическое образование;
- стаж работы на аналогичной должности от 1 года;
- опыт работы в правоохранительных органах и ритейле;
- готовность к командировкам;
- уверенный пользователь Office.
Условия:
- официальное трудоустройство по трудовому договору;
- совокупный доход: оклад + квартальный бонус;
- график работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.