Бухгалтер по расчету заработной платы

от 150 000 до 150 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены в рынке

Кастор

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 1 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Москва 💼 От 1 года до 3 лет

Откликнуться на hh.ru

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

💰 Сколько зарабатывают на этой позиции

139 100 ₽ — медиана, обычно 120 000–150 000 ₽

По 393 вакансиям «бухгалтер по расчету заработной» в Москве. Подробная зарплатная аналитика →

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Группа компаний «КАСТОР» - российский многопрофильный холдинг, осуществляющий бизнес-проекты в направлениях: добычи золота, нефти, газа, а также оказывает сервисные услуги нефтегазового и нефтесервисного комплексов.

Приглашаем на работу Бухгалтера по расчету заработной платы.

Задачи:

Расчет командировок, больничных, отпусков. Начисление натурального дохода, начислений по ГПХ, командировочные.
Расчеты по заработной плате по ГПХ.
Расчеты с подотчетными лицами в части облагаемой налогами.
Расчет налогов по зп.
Формирование уведомлений, отчетов в соответствующие органы по заработной плате.
Сопровождение 3-5 юр лиц, объем обслуживаемой численности 400-500 человек.

Наши ожидания:

Навык расчета зп (оклады, отпуска, командировки, больничные, вахтовые надбавки, компенсационные выплаты), строго опыт составления отчетов по зарплате, умение работать с 1С, писать ТЗ если требуется доработка или настройка.

Мы предлагаем:

Работа в постоянно растущей компании, которая ценит инициативность, прозрачность и развитие сотрудников.
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня.
Рабочий день с 9.00 по 18.00, понедельник - пятница, перерыв на обед 1 час с 12.00–15.00.
Возможности карьерного и профессионального роста.
Профессиональное обучение и развитие. Возможность обучения по разным направлениям (тренинги, книжные клубы, открытые семинары итд).
Bestbenefit (корпоративная программа лояльности) по обучению специальные предложения от наших партнеров и эксклюзивные скидки.
Мотивационные программы: профессиональные достижения, памятные даты.