Инженер-технолог 1 категории
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Один из крупнейших российских производителей кабельно-проводниковой продукции и металлической сетки АО "Электрокабель "Кольчугинский завод", г.Кольчугино Владимирской обл. (130 км от Москвы) приглашает на работу Инженера-технологf 1 категории
Обязанности:
- Организация и учет нормативно-технической документации
- Освоение технологических процессов
- Выявление причин брака и отклонений от тех. процесса
Требования:
- Высшее или средне-профессиональное (техническое) образование
- Опыт работы в данном направлении
Условия:
- Конкурентная заработная плата 2 раза в месяц
- Дополнительные премии по итогам работы
- Полис добровольного медицинского страхования (ДМС)
- Социальная стабильность, официальное трудоустройство,
- Полностью оплачиваемый отпуск и больничный лист
- График работы 5/2
- Полное обеспечение спецодеждой, СИЗ и инструментом
- Дотации на питание
- Компенсация части родительской платы за детский сад
- Прохождение медкомиссии и проф. осмотра за счет работодателя
- Насыщенная корпоративная культура (спортивные мероприятия, экскурсионные поездки за счет организации, праздники, подарки детям к Новому году, подарки ко Дню завода и многое другое)
- Реферальная программа для сотрудников (приведи друга) выплата от 9000 руб.
- Корпоративное обучение, в том числе целевое обучение детей
- Оздоровление в корпоративном медицинском центре
- Санаторно-курортное лечение
- Компенсация расходов за детский оздоровительный отдых