HR менеджер / менеджер по персоналу
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Медицинский центр реабилитации и нейрокоррекции НАШИ ДЕТИ в поисках HR менеджера.
Что предстоит делать:
- планировать потребность в персонале и оперативно закрывать вакансии по специальностям;
- вести и оптимизировать КДП - ведение документооборота, оформление приёма, переводов, увольнений, отпусков, больничных;
- работа в программе 1С: ЗУП.
- сопровождать сопутствующие HR процессы;
- поддерживать и развивать корпоративную культуру;
Ожидания от кандидатов:
- опыт работы на аналогичной позиции от 1 - 3-х лет ;
- актуальный успешный опыт подбора персонала ;
- опыт работы корпоративным психологом;
- уверенное ведение КДП, уверенное владение 1С: ЗУП
- навыки эффективной коммуникации с людьми разных уровней квалификации;
- желание и готовность применять творческие, нестандартные методы в работе с персоналом.
Что мы предлагаем:
- гибридный график — без переработок и авралов;
- оклад + система KPI. ;
- комфортный кабинет;
- скидки на услуги медицинского центра;
- возможности для роста — вместе с развитием клиники.
Работа у нас это участие в большом социально значимом проекте.
Мы помогаем детям нуждающимся в особом подходе развития. Команда медицинского центра это высококомпетентные специалисты увлечённые своим делом. Наш труд не прост, но мы сделали свой осознанный выбор - помогать детям.
Если вам близка наша концепция и подход - становитесь частью нашей команды!