Начальник смены на производство
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Мы производитель чипсов ТМ BRUTO, изготавливающий качественные и популярные продукты уже более 7 лет. У нас самый современный завод в России по производству чипсов. Нам требуется начальник смены
Условия:
- График работы: 2 дня в день/2 дня в ночь/2 выходных;
- Смена 12 часов (с 08.00 до 20.00 и с 20.00 до 8.00);
- Доход 135000 руб до вычета налога ( 117450 руб на руки);
- В среднем 20 рабочих смен в месяц;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Выдаем спец.одежду (два зимний и два летних комплекта), есть оборудованная кухонная зона, снек-бар, раздевалки с душевыми;
- Корпоративные скидки на продукцию;
- Подарки к Новому году;
Место работы: х. Ленинаван, ул. Ленина 3а.
В 1-2 квартале 2027 года место работы будет перенесено в пос Овощной
Наши ожидания:
- Опыт работы на производственном предприятии (как преимущество пищевое производство);
- Ответственность, пунктуальность, готовность к работе в сменном графике (дневные/ночные смены);
- Навыки управления персоналом.
Чем предстоит заниматься:
- Обеспечение выполнения производственного плана в соответствии с установленными сроками;
- Координация работы сотрудников смены, распределение задач и контроль их выполнения ( в подчинении фасовщики, стикеровщики, операторы линии и операторы упаковки);
- Обеспечение соблюдения санитарных норм и правил на производстве;
- Ведение отчетности по выполнению производственного плана, учету рабочего времени и использованию материалов;
- Быстрое реагирование на возникшие проблемы с производственным оборудованием и оперативное подключение служб к их решению;
- Участие в отборе персонала, адаптации и обучении новых сотрудников.