Менеджер по продажам
Сигналы объявления: 1 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 0 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
ХОЛДИНГ Инбренд- крупнейшая сеть индустрии красоты в России. Включает в себя: самую крупную сеть японских парикмахерских "Чио Чио".
"Чио Чио" является самой быстрорастущей сетью в салонном бизнесе.
Наша сеть салонов постоянно растет и увеличивает свое присутствие по всей России.
Приглашаем в команду Менеджера по продажам в отдел конверсионного франчайзинга на удалённую работу (9:00–18:00, пн–пт - по МСК времени) .
Что предстоит делать:
- Поиск потенциальных партнеров;
- Проведение презентаций проекта;
- Просчёт необходимых инвестиций и потенциала точки для партнеров;
- Грамотное представление ценностей, целей и подходов компании;
- Взаимодействие со смежными отделами по возникающим вопросам для достижения результата;
- Ведение внутренней отчетности.
Наши ожидания:
- Опыт в продажах от 1 года (опыт в холодных продажах - обязателен!);
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать с возражениями;
- Клиентоориентированность и высокая ориентация на результат;
- Опыт взаимодействия и работы с руководителями отделов по решению вопросов.
Мы предлагаем:
- Работу с востребованным продуктом и реальной пользой для людей;
- Достойный оклад и прозрачный KPI;
- Адекватное руководство и поддержку в развитии;
- Удалённый формат работы (график 5/2, с 9:00 до 18:00 по МСК);
- Профессиональную стабильность в рамках крупного бренда.
Ждём ваш отклик!