Докер-механизатор на технику

от 155 000 до 180 000 ₽ период не указан · налоги не уточнены

Первая Портовая Компания

Сигналы объявления: 1 из 3

Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 2 из 3 проверок.

Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
Свежесть публикации: есть сигнал — С даты публикации прошло 29 дн. Порог сигнала — 30 дней; обновление даты не доказывает наличие свободного места.

Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.

Как проверить работодателя →

📍 Усть-Луга 💼 От 1 года 🕐 Полный рабочий день 🕸 висит 36 дней

Откликнуться на SuperJob

✍ Составить сопроводительное письмо

Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.

Пожаловаться на подозрительную вакансию

Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.

⚠ Пожаловаться

Докер‑механизатор, Усть‑Луга.

Предоставляем бронь от мобилизации, служебное жилье, ДМС, обучение

Обязанности:

Погрузка, выгрузка и перегрузка всех видов грузов на суда, в вагоны, автомобили и другой подвижной состав с применением техники;
Управление подъемно-транспортными и перегрузочными машинами и механизмами;
Строповка и увязка сложных грузов.

Требования:

Удостоверение докера‑механизатора — преимущество. При необходимости — обучение за счёт компании;
Наличие прав машиниста экскаватора кат. C,D и/или удостоверения машиниста портального крана 5 разряда.

Условия:

Предоставляем бронь от мобилизации;
Грейдированная система оплаты труда от 155000 до 180000 рублей до вычета НДФЛ;
Предусмотрена возможность увеличения дохода за счёт дополнительных смен;
Возможность повышения класса уже через 6 месяцев;
Оформление согласно ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы, прозрачная система премирования;
Расширенный пакет ДМС с первого месяца трудоустройства;
Поддержка опытных сотрудников в период адаптации;
График работы: сменный, 2 смены в день, выходной, две смены в ночь, отсыпной, 2 выходных;
Месторасположение: пос. Усть-Луга, Морской торговый порт;
Корпоративный транспорт из г. Кингисеппа (с заездом в Котельский);
Предусмотрено корпоративное жилье или компенсация аренды для иногородних кандидатов.