Боцман

• Соблюдать требования РМРС, Устава службы на судах морского флота, инструкций, наставлений, приказов и других нормативных документов по обеспечению безопасности судна, людей, производственной деятельности судна и его технической эксплуатации.

• Выполнять требования РБЭС, в части касающегося.
• Участвовать в судовых работах, работах по техническому обслуживанию корпусной части (включая работы на высоте и за бортом).
• Подготавливать к окраске и окрашивать металлические и деревянные поверхности.
• Участвовать в швартовных работах по судовому расписанию, руководить палубными механизмами.
• Измерять уровень воды в цистернах, льялах, танках, умеет манипулировать основными устройствами клинкетов на палубах.
• Следить за исправным состоянием противопожарных, аварийных и спасательных средств.
• Измерять глубину ручным лотом.
• Выполнять такелажные и другие судовые работы.
• Обеспечивать чистоту и порядок в рулевой рубке, надлежащее содержание и хранение сигнальных флагов и знаков, ручных лотов.
• Участвовать при погрузке-выгрузке судовых твердых отходов.
• Знать, понимать и применять действующие нормативные документы, касающиеся его деятельности.
• Осуществлять спуск и подъем спасательных шлюпок и плотов, дежурных шлюпок.
• Знать и выполнять требования нормативных актов по охране окружающей среды, соблюдать нормы, методы и приемы безопасного выполнения работ.
• Следить за хранением инструментов и электроинструментов по своему заведованию.
• Принимать участие в составлении заявок на материально-техническое снабжение, обеспечивать прием, учет и хранение запасных частей, приспособлений и материально-технического снабжения по своему заведованию.
• Проверять состояние и своевременно информировать о необходимости замены, швартовных канатов, строп, блоков, скоб и другого такелажного имущества палубной части.
• По указанию капитана знакомить вновь поступающих на судно членов палубной команды с расписанием по заведованиям, расписаниям по тревогам, размещением аварийного и противопожарного оборудования и имущества, спасательных средств коллективного и индивидуального пользования, а также обучать обращению с ними.
• Следить за креплением палубных устройств и состоянием крепления в рейсе.
• Обеспечивать подготовку своих заведований к рейсу (обращая особое внимание на исправность действия оборудования и наличие необходимого снабжения по палубной части, на плотность закрытия люков, горловин и т.п.) и о готовности их в назначенное время докладывать капитану по указанию. По указанию капитана или вахтенного начальника проверять готовность палубной части судна к шторму и докладывать об этом лицу, отдавшему указание.
• Вести учет и выдачу средств индивидуальной защиты.

• полное общее среднее образование и профессионально-техническое образование по профессии матроса.

Условия:

• Место работы: р.п. Ванино;
• Официальное трудоустройство, стабильная заработная плата;
• Оплачиваемый отпуск 44 дня;
• коллективный договор-расширенный соцпакет.

• добровольное медицинское страхование;
• компенсация части родительской платы за содержание детей в государственных и муниципальных образовательных учреждениях, а также частных детских садах, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 1 500 рублей в месяц на каждого ребенка;
• профессиональное обучение, дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации, иные формы получения знаний, умений и навыков за счет предприятия;

• материальная помощь в размере одного должностного оклада при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 5 календарных дней (1 раз в год);единовременная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота (ежегодно, первое воскресенье июля);материальная помощь в размере 10 000 рублей на каждого ребенка в возрасте до 16 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет (1 раз в год).

После года работы на предприятии:

• материальная помощь в размере одного должностного оклада во втором полугодии;
• надбавка к должностному окладу 5% за выслугу лет;
• ежегодная компенсация части оплаты за занятия в спортивных клубах и секциях в соответствии с локальными актами;
• ежегодная денежная выплата в размере должностного оклада в связи с профессиональным праздником - Днем работников морского и речного флота;
• компенсация части стоимости путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников в оздоровительных учреждениях.