Машинист мельниц
Сигналы объявления: 0 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 3 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: нет данных — Дата публикации отсутствует или некорректна.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
АО «Кольская горно-металлургическая компания» — горно-металлургическое предприятие по добыче сульфидных медно-никелевых руд и производству цветных металлов — никелерафинировочный центр компании «Норникель».
Чем предстоит заниматься- Вести процесса измельчения материалов на мельничном оборудовании.
- Обслуживать и наблюдать за работой мельниц.
- Загружать материалы в мельницы.
- Регулировать степени измельчения материалов.
- Обслуживать процесс измельчения.
- Отбор проб.
- Чистить и смазывать обслуживаемое оборудование, выявлять и устранять неисправности в его работе.
Мы предлагаем
- Работа в крупнейшей в отрасли компании. Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной заработной платой.
- Место работы: г. Мончегорск, Мурманская область.
- Ежегодный оплачиваемый отпуск от 52 дней с оплатой проезда.
- Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
- Премии за эффективную работу и достижение результатов.
- Расширенный социальный пакет, ДМС, включающий стоматологию.
- Программы помощи работникам в приобретения жилья как в городах присутствия, так в других регионах России; санаторно-курортное оздоровление и лечение работников и членов их семей, в том числе программа детского оздоровительного отдыха.
- Возможности обучения: собственный корпоративный университет, внешние учебные организации, бизнес-школы, лучшие эксперты и тренеры.
- Планирование карьеры: сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется перемещения и ротация между регионами присутствия, предприятиями Группы.
- Корпоративные мероприятия: регулярные встречи команд, развитое волонтерское движение, молодежное сообщество, поддержка спорта.