Начальник отдела (на транспорте)
Сигналы объявления: 0 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 3 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: нет данных — Дата публикации отсутствует или некорректна.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Хочешь присоединиться к команде железнодорожников и получать стабильную заработную плату?
Чем предстоит заниматься
• руководить работниками отдела, координировать и направлять деятельность подразделений дистанции, обеспечивающих техническую подготовку производства;
• формировать проекты годовых программ капитального и текущего ремонта основных средств (здания, сооружения) дистанции на основании предложений производственных участков;
• контроль выполнения требований промышленной, элетро- и противопожарной безопасности
• контроль за исполнением договорных обязательств по договорам, правильным оформлением актов сдачи-приемки выполненных работ и/или оказанных услуг (приема-передачи товара).
Что мы ждем от тебя
• высшее профильное образование (эксплуатация железных дорог, организация перевозок и управление на транспорте (железнодорожный транспорт);
• опыт работы от 1 года.
Почему РЖД?
У нас надежно:
• официальное оформление;
• зарплата 2 раза в месяц;
• индексация зарплаты от 2-х раз в год.
У нас комфортно:
• удобный график: 5/2 с 08:00 до 17:00;
• бесплатный проезд до работы на ж/д транспорте.
У нас поддерживают и поощряют:
• реферальная программа – платим за трудоустройство друга;
• материальная помощь к отпуску;
• выплата единовременного вознаграждения за преданность компании.
У нас заботятся о здоровье и благополучии каждого:
• расширенная программа ДМС;
• компенсация части стоимости занятий спортом;
• программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
• компенсация детских дошкольных учреждений и детского отдыха;
• негосударственное пенсионное обеспечение;
• корпоративная ипотека;
• бесплатный проезд в отпуск на ж/д транспорте 1 раз в год.
Приходи к нам работать, а о твоём комфорте мы позаботимся!