Слесарь-сантехник
Сигналы объявления: 0 из 3
Это счётчик доступных сигналов, а не рейтинг безопасности работодателя. Нет данных по 3 из 3 проверок.
- Источник «Работа России»: нет данных — Нет подтверждённых данных об этом объявлении на государственной площадке.
- Проверка hh.ru: нет данных — Подтверждённый флаг employer.trusted от hh.ru не получен.
- Свежесть публикации: нет данных — Дата публикации отсутствует или некорректна.
Сопоставьте ИНН, юридическое название и условия договора. Даже свежая вакансия проверенной площадки требует проверки перед откликом.
Как проверить работодателя →✍ Составить сопроводительное письмо
Письмо хранится только в вашем браузере. Проверьте название компании перед отправкой — чужое имя в письме читается как массовая рассылка.
Опыт и подпись возьмутся из вашего мини-резюме.
Пожаловаться на подозрительную вакансию
Опишите конкретные признаки обмана. Не указывайте паспортные данные, номера карт или чужие контакты. После трёх учтённых жалоб объявление скрывается до проверки; это не доказательство мошенничества.
Вакансия компании ООО "УК "ОСТОВ ЭКСПЛУАТАЦИЯ"
ООО «УК «Остов эксплуатация» было создано для организации эффективного управления многоквартирными домами и с 2011 года работает в качестве управляющей компании. Управляющая компания занимается организацией предоставления услуг и выполнения работ по надлежащему содержанию и текущему ремонту общего имущества многоквартирного дома, организацией предоставления коммунальных и иных услуг. Работа Управляющей компании направлена на постоянное улучшение качества предоставляемых населению услуг, ориентирована на индивидуальный подход к каждому дому.
Обязанности:
- Обеспечивать бесперебойную работу сантехнического оборудования в жилых домах. - Обеспечение бесперебойной работы систем отопления, ХВС, ГВС и канализации, ИТП. - Устранение поломок и аварий.
Требования:
- Опыт работы сантехником. - Ответственность. - Исполнительность. - Знание устройства инженерных сетей жилых домов и вспомогательных помещений. - Желателен опыт работы в ЖКХ.
Условия:
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством. - Обеспечение спецодеждой, инструментом. - Уважительное отношение. - Достойная зарплата. - Способность к обучению, возможность карьерного роста.